Conseiller(ère) juridique principal(e), droit corporatif, F&A et valeurs mobilières

Conseiller(ère) juridique principal(e) droit corporatif F&A et valeurs mobilières

Emplacement : Montréal

Chez SHORE & Associés membre dAuray nous sommes une équipe de recruteurs dévoués et spécialisés dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compréhension du marché autant les besoins des employeurs que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalisés pour vous aider à trouver la meilleure opportunité enlignée à vos objectifs de carrière et nous possédons lexpertise et le réseau nécessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs - nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carrière juridique. Merci de démontrer votre intérêt en appliquant sur nos postes.

A PROPOS DE NOTRE CLIENT LEUR ÉQUIPE ET LE POSTE

Vous souhaitez rejoindre une organisation denvergure nord-américaine reconnue pour son innovation son excellence opérationnelle et ses valeurs humaines Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) juridique principal(e) en droit corporatif fusions et acquisitions et valeurs mobilières pour jouer un rôle stratégique au sein dun département juridique hautement influent.

Votre rôle

Relevant de la chef adjointe des affaires juridiques vous serez un acteur clé en ce qui traite des questions de gouvernance corporative en fusions et acquisitions ainsi quen droit commercial. Vous collaborerez étroitement avec la haute direction les équipes internes et divers partenaires externes dans un environnement où vos conseils auront un impact réel sur les décisions stratégiques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Fusions acquisitions et réorganisations corporatives

• Rédiger et négocier les lettres dintention contrats dachat/vente et autres documents transactionnels.
  
• Coordonner les activités de clôture avec les parties prenantes internes et externes.
  
• Réaliser la revue diligente en collaboration avec les équipes opérationnelles.
  
• Offrir un soutien juridique stratégique tout au long du processus transactionnel de lanalyse préliminaire à la conclusion.
  

Droit commercial

• Rédiger et négocier divers contrats commerciaux (services approvisionnement licences baux etc.).
  
• Conseiller les équipes internes sur un large éventail denjeux corporatifs.
  
• Identifier et évaluer les risques juridiques et contribuer à lamélioration continue des politiques internes et processus de conformité.
  

Gouvernance corporative et valeurs mobilières

• Fournir des avis juridiques en droit corporatif et des valeurs mobilières en offrant des recommandations claires et pratiques à la direction.
  
• Préparer et coordonner lensemble des documents de divulgation continue (notice annuelle circulaire de procuration documents liés aux placements etc.).
  
• Participer à la planification et à lorganisation des réunions du conseil dadministration et de ses comités.
  

Litiges et règlement de différends

• Soutenir les équipes opérationnelles dans la gestion précontentieuse des litiges.
  
• Rédiger des mises en demeure et négocier des ententes de règlement.
  

• Être membre du Barreau du Quebec avec au moins 7-10 ans dexpérience en droit corporatif valeurs mobilières et en fusions et acquisitions;
  
• Excellente capacité de rédaction et négociation de contrats complexes et stratégiques;
  
• Être en mesure de travailler sous pression et de bien gérer multiples dossiers;
  
• Être un(e) professionnel(le) rigoureux(se) stratégique et autonome;
  
• Une réelle capacité à influencer vulgariser et collaborer avec des partenaires variés.
  
• Bilinguisme en français et anglais est requis.
  

• Une rémunération concurrentielle incluant un programme dincitatifs et un régime dépargne-retraite avec contribution de lemployeur ;
  
• Assurances collectives flexibles (santé dentaire vie invalidité etc.) ;
  
• Congés payés ;
  
• Rabais employés sur divers produits et services ;
  
• Opportunités de développement professionnel.
  

Marie Wong :

Michel Ohayon :

Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues.

Lutilisation du masculin a pour unique but dalléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.