RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – MERCURE PARIS LE BOURGET (4)
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Job Location:
Le Bourget - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
12 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Votre mission
Redéployer lactivité commerciale et accompagner la montée en puissance de létablissement.
Il sagit dun poste à fort impact : vous serez au cœur de la stratégie de reconquête.
Rattaché(e) à la Direction de lhôtel vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
Vos responsabilités
Phase 1 Structuration & performance interne
- Traitement réactif et qualitatif des demandes
- Gestion et suivi des dossiers de A à Z (séminaires groupes corporate)
- Suivi et analyse des performances et KPIS commerciaux (conversion pick-up production par segment)
- Contribution à la stratégie tarifaire et au revenu management
- Suivi rigoureux jusquau départ du client
Phase 2 Développement externe
- Prospection active : Identification et démarchage de nouveaux comptes
- Relance portefeuille et veille concurrentielle
- Développement du segment MICE & corporate
- Représentation de lhôtel lors dévénements professionnels
- Fidélisation et développement du portefeuille clients
Qualifications :
Votre profil
- Expérience en commercialisation hôtelière souhaitée
- Bonne connaissance du marché corporate et séminaires (MICE)
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Réactivité et sens de lanalyse - Capacité à challenger la demande
- Sens du service client et capacité de négociation
- Capacité à travailler dans un contexte de relance
- Autonomie et esprit dinitiative
- Maîtrise du français et de langlais professionnel
Informations supplémentaires :
Conditions
- CDI Temps plein
- Rémunération : 40 000 à 42 000 brut annuel selon profil et expérience
- Variable sur objectifs (environ 1 mois)
- Statut Agent de Maîtrise
- Avantages groupe (mutuelle PEE 50% transport Carte Heartists)
- Parking sur site
Pourquoi rejoindre ce projet
- Projet de relance concret
- Périmètre large et responsabilisant
- Impact direct sur la performance
- Évolution possible au sein du groupe
Prise de poste : dès que possible
Processus de recrutement
- Pré-sélection sur CV questionnaire de personnalité AssessFirst
- Entretien Accor
- Entretiens avec le directeur de lhôtel
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Building Construction
- Logistics & Procurement
- Account Management
- Communication
- Client Services
- Jboss
About Company
As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a com ... View more
