DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – MERCURE PARIS LE BOURGET (4)

AccorHotel

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profile Job Location:

Le Bourget - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 12 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Votre rôle

Véritable numéro 2 de létablissement vous formez un binôme étroit avec le Directeur. Vous interviendrez à la fois comme manager opérationnel terrain et comme relais stratégique du Directeur.

Votre objectif : Remettre lhôtel au niveau dexcellence attendu dun 4 et en faire une référence locale.

Vos missions principales

Redressement opérationnel

  • Structurer lorganisation et le suivi quotidien
  • Optimisation des process opérationnels analyse et amélioration des performances
  • Réinstaller les standards et process marque
  • Accompagner la montée en compétence des équipes
  • Contribuer activement à lamélioration de la satisfaction client et de la qualité

Pilotage restauration

  • Repositionner loffre F&B
  • Challenger les ratios et la rentabilité
  • Structurer les pratiques
  • Garantir cohérence exigence et qualité dexécution

Management & culture

  • Insuffler une nouvelle dynamique et être moteur du changement
  • Fédérer responsabiliser challenger
  • Encadrement et accompagnement des équipes : animation des réunions opérationnelles
  • Développement dune culture dexigence bienveillante et de performance

Qualifications :

Votre profil

  • Expérience confirmée en hôtellerie sur un poste dAdjoint(e) de Direction Responsable Hébergement ou Directeur(trice) Restauration évolutif
  • Bonne maîtrise de lexploitation hôtelière multi-services (hébergement F&B)
  • Excellente culture opérationnelle et connaissance des indicateurs de performance (TO PM RevPAR ratios F&B)
  • Leadership naturel et forte présence terrain
  • Capacité à structurer et remettre de la rigueur
  • Résilience et énergie
  • Expérience Accor appréciée
  • Maîtrise du français et de langlais professionnel

Informations supplémentaires :

Conditions

  • CDI Temps plein
  • Rémunération : 48 000 à 50 000 brut annuel
  • Variable sur objectifs (environ 1 mois)
  • Statut selon profil
  • Avantages groupe (mutuelle PEE 50% transport Carte Heartists)
  • Parking sur site

Pourquoi nous rejoindre

  • Un projet concret de transformation
  • Un Directeur engagé et impliqué
  • Une autonomie forte
  • Une véritable opportunité dimpact
  • Un projet soutenu par un groupe structuré et solide.

Vous aimez les défis Vous voulez construire plutôt que maintenir Ce poste est pour vous.

Prise de poste : dès que possible

Processus de recrutement

  1. Pré-sélection sur CV questionnaire de personnalité AssessFirst
  2. Test de connaissances opérationnelles en finance
  3. Entretien Accor
  4. Entretien avec le directeur de lhôtel

Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Votre rôleVéritable numéro 2 de létablissement vous formez un binôme étroit avec le Directeur. Vous interviendrez à la fois comme manager opérationnel terrain et comme relais stratégique du Directeur.Votre objectif : Remettre lhôtel au niveau dexcellence attendu dun 4 et en faire une référence local...
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Key Skills

  • Digital Marketing
  • Marketing
  • Google Analytics
  • Growing Experience
  • Conversion Optimization
  • Google AdWords
  • Hybris
  • Magento
  • Account Management
  • SEO
  • E-Commerce
  • Analytics

About Company

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