Poste basé au siège à Toulouse (basso-Cambo).
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Quel sera votre rôle
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique le Groupe recherche une Responsable Juridique Corporate pour accompagner la gestion et le développement de ses sociétés en France et en Europe.
MISSION :
Rattachée à la Direction Juridique vous assistez le service juridique dans la gestion et le suivi juridique des sociétés du Groupe en garantissant la bonne application de la réglementation en droit des sociétés. Vous intervenez également sur des projets transverses en lien avec les équipes internes et les cabinets de conseils.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Solliciter des cabinets dexperts sur des sujets complexes
Secrétariat juridique :
- Approbation des comptes et organisation des assemblées générales
- Tenue et mise à jour des registres juridiques
- Préparation des conventions intra-groupe
- Suivi des opérations exceptionnelles (fusions cessions apports capital)
- Support aux opérations de M&A
Baux et contentieux :
- Analyse et négociation des baux
- Gestion des dossiers de précontentieux et contentieux
Activités transverses :
- Rédaction et négociation de contrats
- Suivi des marques
- Animation de formations juridiques internes
Qualifications :
Ce que nous recherchons chez vous
PROFIL :
- Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés
- Expérience confirmée de 8 ans minimum en droit des sociétés au sein dun service juridique
- Excellentes capacités rédactionnelles et danalyse
- Maîtrise de langlais juridique (à lécrit comme à loral)
QUALITÉS :
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Sens de la communication et pédagogie
Informations supplémentaires :
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager
- 1er entretien avec le N1
- 2nd entretien avec le N2
#LI-CM4
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Poste basé au siège à Toulouse (basso-Cambo).Rémunération selon votre expérience et vos compétences. Quel sera votre rôle Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique le Groupe recherche une Responsable Juridique Corporate pour accompagner la gestion et le développement de ses sociétés e...
Poste basé au siège à Toulouse (basso-Cambo).
Rémunération selon votre expérience et vos compétences.
Quel sera votre rôle
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Juridique le Groupe recherche une Responsable Juridique Corporate pour accompagner la gestion et le développement de ses sociétés en France et en Europe.
MISSION :
Rattachée à la Direction Juridique vous assistez le service juridique dans la gestion et le suivi juridique des sociétés du Groupe en garantissant la bonne application de la réglementation en droit des sociétés. Vous intervenez également sur des projets transverses en lien avec les équipes internes et les cabinets de conseils.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles
- Solliciter des cabinets dexperts sur des sujets complexes
Secrétariat juridique :
- Approbation des comptes et organisation des assemblées générales
- Tenue et mise à jour des registres juridiques
- Préparation des conventions intra-groupe
- Suivi des opérations exceptionnelles (fusions cessions apports capital)
- Support aux opérations de M&A
Baux et contentieux :
- Analyse et négociation des baux
- Gestion des dossiers de précontentieux et contentieux
Activités transverses :
- Rédaction et négociation de contrats
- Suivi des marques
- Animation de formations juridiques internes
Qualifications :
Ce que nous recherchons chez vous
PROFIL :
- Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés
- Expérience confirmée de 8 ans minimum en droit des sociétés au sein dun service juridique
- Excellentes capacités rédactionnelles et danalyse
- Maîtrise de langlais juridique (à lécrit comme à loral)
QUALITÉS :
- Rigueur et organisation
- Réactivité et autonomie
- Sens de la communication et pédagogie
Informations supplémentaires :
Quelles seront les prochaines étapes
- Echange en visio avec la Talent Acquisition Manager
- 1er entretien avec le N1
- 2nd entretien avec le N2
#LI-CM4
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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