DirecteurDirectrice comptabilité et fiscalité HF

Qui sommes-nous

SARIA est une entité du Groupe familial Allemand Rethmann qui opère dans les domaines de lenvironnement de la logistique et des Bio-Industries. Le groupe emploie 96 000 personnes et réalise un chiffre daffaires de 229 milliards deuros en 2023.

Chez SARIA nous sommes 13 000 collaborateurs répartis dans le monde dont environ 1400 en France au sein de différentes activités.

Les missions

Le Directeur comptable et fiscal F/H structure son service (40 collaborateurs) et garantit le respect des règles comptables et fiscales quil/elle fait appliquer par ses équipes. Il/Elle travaille avec ses collaborateurs pour garantir la fiabilité et lexhaustivité de linformation comptable.

Doté(e) dune bonne compréhension business il/elle met en place des méthodes de travail qui permettent une bonne fluidité des flux dinformation jusquà la clôture comptable. Il/Elle est responsable de lorganisation du service comptable et fiscal quil/elle adapte pour mettre en place les processus qui permettent une bonne collaboration avec les services business IT et CDG. Pédagogue et engagé(e) il/elle accompagne le changement et ladaptation dun service en phase de transformation.

Les missions seront les suivantes :

Règles comptables et fiscales :

• Garantir le respect et lapplication des normes comptables et fiscales locales

• Garantir le passage des écritures qui permettent de préparer un reporting mensuel de gestion et une consolidation annuelle selon les normes du Groupe

• Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale

Exhaustivité et fiabilité de la comptabilité :

• Sassurer que lensemble des processus sont couverts

• Développer une piste daudit fiable

• Valider les cadrages liés au CA aux charges sociales et aux taxes (TVA taxes locales DSN)

• Piloter le processus de clôture maîtrise la production comptable dans le temps (planning de clôture) et dans lespace (qui produit et où).

Pilotage de la transformation et de ladaptation de la direction comptable et fiscale :

• Adapter les organisations comptables pour garantir le processus procure to pay / order to cash

• Participer à lamélioration du processus de dématérialisation des factures fournisseurs

• Préparer lentreprise à lobligation de dématérialisation des factures de ventes.

• Poursuivre le chantier de standardisation et dhomogénéisation des processus / écritures comptables

• Management des équipes dans un mode daccompagnement et de rigueur

Coopération avec les services connexes :

• Orienté(e) compréhension du business vous avez à cœur de faire évoluer les process pour fluidifier la propagation de linformation

• Etudes fiscales lors des opérations de M&A : création de JV réorganisation des entités juridiques au sein du Groupe études dimpacts

Mentions à ajouter : Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer

Le profil

Savoir :

• Formation comptable (DEC DSCG)

• Expérience minimum 10/15 ans

• Expérience dauditeur interne (PWC Deloitte)

Savoir-faire :

• Maîtrise des normes comptables

• Maîtrise ERP (JDE / D365)

• Maîtrise des processus dans un contexte de digitalisation / automatisation o Maîtrise du pack office

Savoir être :

• Capacité à prendre du recul pour définir la trajectoire de sa direction

• Opérationnel hands on

• Structuré et rigoureux

• Aptitudes relationnelles : sens de lécoute assertif pédagogue

• Pragmatisme et capacité dadaptation

Toutes les candidatures sont les bienvenues quelles que soient lorigine le genre lâge la situation de handicap ou toute autre caractéristique.