Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni. Chiffres clés : 23 milliards deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Rejoignez le service Talent Acquisition et plongez au cœur du pôle Administratif ! Accompagné(e) par votre tuteur vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement (intérimaires placements et permanents) : transmission des commandes aux entreprises de travail temporaire (dans le respect des directives achats intérim et placement) ; transmission des candidats aux managers et validation des profils
Saisie et transmission des pointages valorisés en accord avec les grilles salariales conventions collectives et contrats cadres (Heures EVP)
Suivi de la facturation : création fournisseurs approbation ou contestation des factures
Gestion administrative du personnel en accord avec le droit du travail (suivi des missions saisie dans le SIRH signature des contrats client).
Garantie du respect des procédures internes en matière de recrutement (auprès des managers et des fournisseurs)
Reporting (effectifs temps de présence coûts...)
Back-up
Rédaction des contrats de travail des collaborateurs permanents et alternants
Gestions des aides de lEtat pour les contrats aidés
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026
Vous allez réaliser un Master spécialisation RH (école de commerce IAE ou université)
Vous êtes et appréciez tant lautonomie que le travail en équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur13 mois accompagnée dune prime departicipationetdintéressementselon les résultats de lentreprise ainsi que duneprime de congés payés(correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez dunemutuelleet duneprévoyanceSanté. Vous aurez la possibilité douvrir votrePlan dEpargne Groupeet votrePERECO profitant delabondementde lentreprise. Vous bénéficierez bien sûr decongés payés mais également deRTT.
Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives.
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : r...
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni. Chiffres clés : 23 milliards deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 500 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
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Recrutement (intérimaires placements et permanents) : transmission des commandes aux entreprises de travail temporaire (dans le respect des directives achats intérim et placement) ; transmission des candidats aux managers et validation des profils
Saisie et transmission des pointages valorisés en accord avec les grilles salariales conventions collectives et contrats cadres (Heures EVP)
Suivi de la facturation : création fournisseurs approbation ou contestation des factures
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Garantie du respect des procédures internes en matière de recrutement (auprès des managers et des fournisseurs)
Reporting (effectifs temps de présence coûts...)
Back-up
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Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur13 mois accompagnée dune prime departicipationetdintéressementselon les résultats de lentreprise ainsi que duneprime de congés payés(correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez dunemutuelleet duneprévoyanceSanté. Vous aurez la possibilité douvrir votrePlan dEpargne Groupeet votrePERECO profitant delabondementde lentreprise. Vous bénéficierez bien sûr decongés payés mais également deRTT.
Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives.
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.