OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar la gestión integral de las tiendas a nivel nacional asegurando el cumplimiento de estándares políticas procesos y procedimientos corporativos. Liderar la ejecución de planes comerciales y operativos enfocados en la rentabilidad mediante una adecuada gestión de precios inventarios exhibición imagen y layout de las tiendas.
Supervisar la apertura de nuevas tiendas y la remodelación de las existentes. Dirigir y desarrollar a los equipos de trabajo promoviendo estrategias de mejora continua en servicio al cliente.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Liderar la gestión comercial operativa logística y de talento humano de las tiendas a nivel nacional.
Administrar equipos de más de 60 colaboradores.
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y ejercer control sobre su ejecución.
Supervisar gastos operativos mantenimiento y activos fijos.
Realizar seguimiento riguroso al inventario.
Optimizar recursos para asegurar eficiencia y reducción de costos.
Promover un clima laboral positivo y alineado con la cultura organizacional.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Participar en la definición y optimización de la estructura de personal de cada tienda.
Apoyar procesos de reclutamiento y contratación.
Capacitar a líderes y supervisores en procesos y estándares corporativos.
Monitorear el desempeño de las tiendas a nivel nacional.
Supervisar auditorías de inventarios.
Comunicar oportunamente cambios en políticas y procedimientos.
Asegurar la correcta recepción control y exhibición de mercancía.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación:
Profesional en Administración de Empresas Mercadeo Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector retail liderando equipos de trabajo y gestionando estrategias comerciales servicio al cliente planes de mercadeo innovación y mejora de tiendas. Experiencia sólida en análisis de información y toma de decisiones basada en datos.
IDIOMAS
Inglés intermedio (hablado escrito y comprensión).
OBJETIVO DEL CARGOGarantizar la gestión integral de las tiendas a nivel nacional asegurando el cumplimiento de estándares políticas procesos y procedimientos corporativos. Liderar la ejecución de planes comerciales y operativos enfocados en la rentabilidad mediante una adecuada gestión de precios in...
OBJETIVO DEL CARGO
Garantizar la gestión integral de las tiendas a nivel nacional asegurando el cumplimiento de estándares políticas procesos y procedimientos corporativos. Liderar la ejecución de planes comerciales y operativos enfocados en la rentabilidad mediante una adecuada gestión de precios inventarios exhibición imagen y layout de las tiendas.
Supervisar la apertura de nuevas tiendas y la remodelación de las existentes. Dirigir y desarrollar a los equipos de trabajo promoviendo estrategias de mejora continua en servicio al cliente.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Liderar la gestión comercial operativa logística y de talento humano de las tiendas a nivel nacional.
Administrar equipos de más de 60 colaboradores.
Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y ejercer control sobre su ejecución.
Supervisar gastos operativos mantenimiento y activos fijos.
Realizar seguimiento riguroso al inventario.
Optimizar recursos para asegurar eficiencia y reducción de costos.
Promover un clima laboral positivo y alineado con la cultura organizacional.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
Participar en la definición y optimización de la estructura de personal de cada tienda.
Apoyar procesos de reclutamiento y contratación.
Capacitar a líderes y supervisores en procesos y estándares corporativos.
Monitorear el desempeño de las tiendas a nivel nacional.
Supervisar auditorías de inventarios.
Comunicar oportunamente cambios en políticas y procedimientos.
Asegurar la correcta recepción control y exhibición de mercancía.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación:
Profesional en Administración de Empresas Mercadeo Negocios Internacionales o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector retail liderando equipos de trabajo y gestionando estrategias comerciales servicio al cliente planes de mercadeo innovación y mejora de tiendas. Experiencia sólida en análisis de información y toma de decisiones basada en datos.
IDIOMAS
Inglés intermedio (hablado escrito y comprensión).
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