Chargé(e) de mission Inclusion FH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
20 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité:
Notre Direction de lEngagement rechercheun(e) Chargé(e) de missions Inclusion F/H en CDDpour notre bureau de Paris La Défense (poste à pourvoir immédiatement pour une durée de six mois).
Ce que nous proposons:
En tant que garant(e) des engagements de lentreprise sur la Diversité lEquité et lInclusion vous participez à la mise en œuvre dune stratégie au niveau national en fonction des priorités définies par le comité exécutif et en cohérence avec les valeurs de lentreprise et la stratégie dEY au niveau mondial. Votre rôle est transversal et vous déployez le plan dactions en étroite collaboration avec lensemble des métiers.
A ce titre vos missions sont :
- Pilotage et coordination
- Suivre les orientations stratégiques et la feuille de route de la politique dInclusion;
- Coordonner le suivi de la feuille de route transverse visant lintégration de la politique dinclusion dans lensemble des plans actions et processus des fonctions concernées (ex: recrutement marque employeur promotions organisation du travail qualité de vie au travail rémunération et benefits achats market RSE).
- Mise en œuvre évaluation et contrôle des actions
- Mesurer les progrès par la réalisation de bilans enquêtes analyses statistiques et autres écoutes terrain pour capitaliser sur les succès et piloter les orientations;
- Contribuer à coordonner la prévention et remédiation des discriminations harcèlement et violences sexistes et sexuelles en appui de la DRH et de la Direction du Risk Management;
- Contribuer au dialogue social participer aux différentes instances et être en veille sur les évolutions des obligations légales en lien avec le département droit social;
- Mettre en place et suivre les actions de contrôle les indicateurs et reportings réguliers à lattention des parties prenantes sur lensemble de la politique dinclusion.
- Accompagnement au développement sensibilisation et communication
- Suivre les plans de formations et daccompagnement au développement destinés aux équipes en lien avec léquipe Learning et talent Development;
- Créer et coordonner le déploiement des actions et campagnes de communication en lien avec léquipe Communication;
- Créer et coordonner des évènements internes ou externes sur le sujet;
- Garantir le rayonnement de la dynamique en place en interne et en externe;
- Coordination et animation des ambassadeurs réseaux clubs dédiés à la diversité léquité et linclusion en lien avec les métiers.
Ce que nous recherchons:
F/H de formation supérieure Bac5 vous bénéficiez dau moins 3 ans dexpériences sur des projets de transformation de conduite du changement diversité et inclusion. La connaissance des fonction RH est un plus.
Vous disposez:
- Dune forte appétence et sensibilité pour les sujets ayant trait à la diversité léquite et linclusion.;
- Dun très bon relationnel et dune capacité certaine à convaincre et mobiliser des interlocuteurs variés et exigeants;
- Dun esprit déquipe fort et faites preuve dintégrité et déthique.
Ce que nous vous offrons:
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #
- Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
- Un package complet: des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
- De nombreux autres avantages : lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris..
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.
Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions
Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
About Company
EY proporciona servicios de Consultoría, Auditoría y finanzas, Impuestos y Estrategia y transacciones que ayudan a resolver los retos más difíciles de nuestros clientes y a construir un mejor mundo de negocios para todos.
