QUIÉNES SOMOS
Kinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertical entre otros.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos a una persona que quiera crecer con nosotros como Analista de Talento Jr. participando activamente en los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que pueda ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando la correcta integración control documental y cumplimiento normativo del capital humano dentro de la organización.
Requirements
Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos
Conocimientos y/o experiencia en:
Reclutamiento y Selección
Publicación y gestión de vacantes
Filtro curricular
Entrevistas iniciales
Aplicación de entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de bolsas de empleo
Administración de personal
Altas y bajas de personal
Control y actualización de expedientes digitales
Registro y control de incidencias
Proceso de onboarding
Seguimiento a renovaciones de contrato
Gestión y cumplimiento
Benefits
Sueldo de $13000 netos mensuales
Modalidad Home Office (es necesario vivir en Monterrey o su área metropolitana)
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
5 días personales al año
Plan de carrera real
Apoyo en certificaciones después del primer año
Acceso a gimnasios Total Pass
Clases de inglés externas pagadas por la empresa después de 6 meses
Required Skills:
Conocimientos técnicos sobre modelos de datos minería de datos y técnicas de segmentación Análisis de datos enfocados en la gestión del personal. Experiencia en consultorías de ingeniera es un plus!! Funciones a desempeñar: - Evaluar las tendencias de personal y volumen junto con las métricas de rendimiento operativo. - Organizar sesiones de presentación de resultados y mejora de estructura de datos. - Mantenimiento de la base de datos. - Evaluar los procesos actuales de programación y dotación de talento para identificar oportunidades de mayor eficiencia con los análisis de datos. Habilidades: - Análisis síntesis y crítica - Organización y planificación - Toma de decisiones - Trabajo en equipo - Resolución de conflictos - Innovación Software: - Microsoft office - Plataformas tecnológicas y de comunicación.
QUIÉNES SOMOSKinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertic...
QUIÉNES SOMOS
Kinenergy es una consultoría de ingeniería y energía que ha generado valor y confianza por más de 15 años compartiendo nuestro conocimiento de forma estratégica. Nos encantan los retos y por eso hemos tenido éxito en sectores como Energía Hospitales Industria Retail y Edificación vertical entre otros.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos a una persona que quiera crecer con nosotros como Analista de Talento Jr. participando activamente en los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.
Buscamos a alguien que pueda ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción selección y administración de personal asegurando la correcta integración control documental y cumplimiento normativo del capital humano dentro de la organización.
Requirements
Licenciatura en Psicología Administración de Empresas o Recursos Humanos
Conocimientos y/o experiencia en:
Reclutamiento y Selección
Publicación y gestión de vacantes
Filtro curricular
Entrevistas iniciales
Aplicación de entrevistas por competencias
Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de bolsas de empleo
Administración de personal
Altas y bajas de personal
Control y actualización de expedientes digitales
Registro y control de incidencias
Proceso de onboarding
Seguimiento a renovaciones de contrato
Gestión y cumplimiento
Benefits
Sueldo de $13000 netos mensuales
Modalidad Home Office (es necesario vivir en Monterrey o su área metropolitana)
Prestaciones de ley
Seguro de gastos médicos mayores
5 días personales al año
Plan de carrera real
Apoyo en certificaciones después del primer año
Acceso a gimnasios Total Pass
Clases de inglés externas pagadas por la empresa después de 6 meses
Required Skills:
Conocimientos técnicos sobre modelos de datos minería de datos y técnicas de segmentación Análisis de datos enfocados en la gestión del personal. Experiencia en consultorías de ingeniera es un plus!! Funciones a desempeñar: - Evaluar las tendencias de personal y volumen junto con las métricas de rendimiento operativo. - Organizar sesiones de presentación de resultados y mejora de estructura de datos. - Mantenimiento de la base de datos. - Evaluar los procesos actuales de programación y dotación de talento para identificar oportunidades de mayor eficiencia con los análisis de datos. Habilidades: - Análisis síntesis y crítica - Organización y planificación - Toma de decisiones - Trabajo en equipo - Resolución de conflictos - Innovación Software: - Microsoft office - Plataformas tecnológicas y de comunicación.
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