Vi söker en eller flera erfarna konsulter med gedigen kompetens inom SAP SuccessFactors Employee Central.
Vår kund är verksam i Norden och har cirka 20 000 anställda. Uppdraget innebär att konfigurera optimera och vidareutveckla Employee Central-modulen i nära samarbete med HR-funktionen.
Detta är en operativ och leveransfokuserad roll där du förväntas ta ansvar driva arbetet framåt och säkerställa att lösningen möter verksamhetens behov.
Arbetsuppgifter
Konfigurera och anpassa SAP SuccessFactors Employee Central
Samla in och analysera krav tillsammans med HR
Översätta verksamhetsbehov till systemkonfiguration
Förklara konsekvenser av olika konfigurationsval för HR och ledning
Leda eller delta i workshops
Säkerställa att lösningen är anpassad för en nordisk organisation
Dokumentera lösning och arbetssätt
Bidra med best practice inom SuccessFactors
Qualifications :
Dokumenterad erfarenhet av hands-on arbete i SAP SuccessFactors Employee Central
Stark kompetens inom konfiguration (inte enbart rådgivande roll)
Erfarenhet av att arbeta nära HR-funktioner
Förmåga att kommunicera tekniska lösningar på ett pedagogiskt och affärsnära sätt
Erfarenhet från större organisationer
Mycket god engelska i tal och skrift (svenska meriterande)
Erfarenhet från nordisk kontext är meriterande
Leveransfokuserad och självgående
Strukturerad och lösningsorienterad
Stark kommunikativ förmåga
Trygg i dialog med både HR och IT
Pragmatisk och resultatorienterad
En doer som får saker att hända
Ytterligare information :
Start: ASAP
Location: Stockholm Sweden 100% On-Site
Languages: Swedish English
Work Schedule: Full-time Monday Friday
Estimated Time Commitment : at least 24 months
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
We are a consulting company with a bunch of technology-interested and happy people! We love technology, we love design and we love quality. Our diversity makes us unique and creates an inclusive and welcoming workplace where each individual is highly valued. With us, each individual ... View more