Gestionnaire des Demandes d'Achats (GDA) – Chef de Groupe – RQTH(HF)

1. DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Nous recrutons pour le compte de notre client un(e) Gestionnaire des Demandes dAchats (GDA) Chef de Groupe. Ce poste a pour mission principale dassurer le traitement et le suivi des demandes dachats pour deux directions stratégiques.

Au-delà des missions opérationnelles le titulaire du poste exercera une fonction de coordination de lactivité et sera également le responsable du courrier. Nous recherchons ainsi un professionnel organisé rigoureux et doté dun véritable sens du service capable de fluidifier le processus achat et dencadrer les bonnes pratiques.

2. MISSIONS PRINCIPALES

A. Traitement et saisie des demandes dachats

• Saisir et enregistrer les Demandes dAchat (DA) dans loutil M3 (Pega) pour les périmètres suivants : Direction de Site : flotte de véhicules travaux mobilier événementiel prestations médicales sûreté ; Direction des Ressources Humaines (DRH) : intérim déménagements honoraires davocats cabinets de recrutement.
• Vérifier la complétude et la conformité des dossiers (bons de commande devis pièces justificatives).

B. Suivi coordination et reporting

Assurer le suivi intégral des demandes dachats de la création à lémission de la commande ; Assurer la conformité des commandes du client. Élaborer et actualiser des reportings sous Excel (indicateurs délais état davancement) ; Coordonner lactivité du périmètre achats : priorisation répartition des tâches respect des objectifs.

C. Gestion administrative et résolution de litiges

Enregistrer les réceptions de biens et services dans M3 après validation des demandeurs ; Traiter les litiges et anomalies liés aux factures (écarts de prix quantités etc.) ; Assurer une suppléance entière sur lactivité courrier (tri distribution) chaque jour.

D. Communication et interface

Être linterlocuteur privilégié entre les acheteurs et les demandeurs internes (Direction de Site DRH) ; Alerter proactivement en cas de retard blocage ou dysfonctionnement dans le processus ; Rendre compte régulièrement de lactivité et des points de vigilance.

4. CONDITIONS ET AVANTAGES

Poste basé à Plaisir (78370) ; Environnement de travail dynamique au sein dune entreprise reconnue ; Rémunération attractive selon profil (32 K à 35 K bruts annuels) et plusieurs avantages et avantages intérim ; Prise de poste: courant mars 2026.

Contrainte liée à la marche prolongée tout au long de la journée le site étant très étendu.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Chez Handicap Intérim nous croyons que chaque talent mérite une opportunité.
Nous valorisons la diversité et offrons un environnement professionnel inclusif centré sur la sécurité la qualité et le service.

Qualifications :

3. PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Bac2 à Bac3 minimum en gestion administration achats ou équivalent.

Expérience : 2 à 5 ans dexpérience sur un poste similaire (gestionnaire achats assistant achats coordinateur administratif) ; Maîtrise impérative de lERP M3 (Pega) ; Expérience en coordination dactivité ou encadrement.

Compétences techniques : Expertise de loutil M3 (Pega) dans le cadre du processus achats ; Maîtrise avancée du Pack Office en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques formules indicateurs) ; Connaissance des procédures administratives comptables et achats.

Qualités personnelles : Rigueur organisation et méthode ; Autonomie et capacité de proposition ; Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication ; Réactivité et aptitude à alerter efficacement ; Adaptabilité et polyvalence ; Discrétion et sens du service.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time