Responsable d'Agence HF

Lamy recherche un/une Responsable dAgence pour son agence de Paris Montmartre. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Territorial.

En nous rejoignant vous serez amené(e) à :

- Prendre en charge une structure sur les aspects techniques commerciaux économiques et sociaux. - Manager et animer lensemble du personnel de la structure.

- Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre daffaires de résultat de qualité et dimage ; - Gérer un portefeuille de copropriété.

- Assurer le développement commercial de la structure.

- Gérer de manière autonome les budgets suivre les tableaux de bord et garantir le reporting au siège ;

- Assurer la relation avec les clients fournisseurs notaires promoteurs ainsi que les relations publiques au niveau local ; - Garantir la synergie entre les métiers de lentreprise.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun BAC4/5 (Master Management et Droit de lImmobilier) ;

Vous possédez 10 ans dexpérience en immobilier avec une expérience confirmée en management déquipes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens.

Vous êtes diplomate vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.

Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses

Vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre engagement au service du client.

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant laccent sur léthique la durabilité et limpact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer dun équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin dexercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture dentreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin daméliorer lexpérience collaborateur

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de lentreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time