Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH mit ca. 75 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich.
Du kommst aus dem Bereich Personal und suchst einen (Wieder-)Einstieg
Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit
Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Düsseldorf in der Position alsHR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
Deine Aufgaben
- Operatives HR-Management und HR-Administration
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Hauptansprechpartner für den externen Dienstleister
- Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge Zeugnisse etc.)
- Recruiting (Stellenausschreibung Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
- Unterstützung bei Expat-Management Relocation und internationale Mobilität
- Eingabe und Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in unserem HRIS
- Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordinierung der betrieblichen Altersversorgung mit dem Versicherungsmakler
- Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem Leasingpartner
- Unterstützung bei internationalen HR-Projekten
Dein Profil:
- Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner effizienter Personalarbeit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä. einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word (S-Verweis Pivot-Tabellen und Serienbrief kannst du sicher anwenden)
- Du arbeitest strukturiert gewissenhaft und selbständig
Wir bieten Dir:
- Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen weltweit agierenden Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag World-Mental-Health-Day Heiligabend und Silvester
- Benefits wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss Zuschuss zu ausgewählten Fitnesskooperationen wöchentlicher Obstkorb Gratis-Getränke von Latte Macchiato bis Softdrinks
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Tiefgaragenparkplätze
- Entgeltspanne per anno ca. 47.000 bis 55.000
Interessiert Dann möchten wir Dich kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH mit ca. 75 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für ...
Die 1987 gegründete NEC Deutschland GmbH mit ca. 75 Mitarbeitenden hat ihren Sitz in Düsseldorf sowie ein Technologiecenter in Leinfelden-Echterdingen. Das Produktportfolio umfasst Supercomputer und Hochleistungsrechner Telekommunikations- und IT-Lösungen sowie biometrische Sicherheitslösungen für den zivilen und strafrechtlichen Bereich.
Du kommst aus dem Bereich Personal und suchst einen (Wieder-)Einstieg
Du lernst gern Neues und hast Lust auf das ganze Spektrum der Personalarbeit
Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Düsseldorf in der Position alsHR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Eintrittstermin.
Deine Aufgaben
- Operatives HR-Management und HR-Administration
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- Erstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitsverträge Zeugnisse etc.)
- Recruiting (Stellenausschreibung Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen)
- Unterstützung bei Expat-Management Relocation und internationale Mobilität
- Eingabe und Pflege von Stammdaten und Abwesenheiten in unserem HRIS
- Implementierung von neuen und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Koordinierung der betrieblichen Altersversorgung mit dem Versicherungsmakler
- Fuhrparkmanagement in Zusammenarbeit mit dem Leasingpartner
- Unterstützung bei internationalen HR-Projekten
Dein Profil:
- Du hast Freude an HR Basisarbeit und brennst für die Weiterentwicklung von HR Prozessen im Sinne von moderner effizienter Personalarbeit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) o.ä. einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du besitzt erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Du hast Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office insbesondere Excel und Word (S-Verweis Pivot-Tabellen und Serienbrief kannst du sicher anwenden)
- Du arbeitest strukturiert gewissenhaft und selbständig
Wir bieten Dir:
- Attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen weltweit agierenden Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
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