AsystentAsystentka w zespole Global Compliance and Reporting Dział Doradztwa Podatkowego

AsystentAsystentka w zespole Global Compliance & Reporting - Dział Doradztwa Podatkowego

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie zeznań podatkowych CIT oraz VAT
• Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego wdrożenia w zakresie zmieniających się regulacji podatkowych
• Bieżące doradztwo podatkowe dla największych klientów polskich i zagranicznych wsparcie w procedurach podatkowych przed organami skarbowymi

• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak MicrosoftCopilotoraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem. .

Nasze wymagania:

• 2-3letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa w obszarze CIT VAT
• Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych
• Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa finansów ekonomii itp.)
• Bardzo dobra znajomość i angielskiego (min.B2)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)

Mile widziane:

• Posiadanie uprawnień Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
• Doświadczenie w doradztwie dla sektora finansowego / doświadczenie zawodowe w ramach sektora finansowego
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i delegowaniem zadań

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Dodatkowy dzień wolny w roku - EY Day
• Atrakcyjny program poleceń pracowniczych
• Ciągła nauka i rozwój- Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń wsparcie finansowe i merytoryczne w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji i certyfikatów a także nielimitowany dostęp do platform online takich jakUdemy for Business
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor- profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjnapakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracyuwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
1. śli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV
2. ą rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z wielkiej czwórki - plan redukcji emisji dwutlenku węgla tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.