Testeur Logiciel – QA Fonctionnel (HF)

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous ce sont vos valeurs et votre état desprit.

Concernant votre profil :

• Vous disposez dun diplôme en informatique en ingénierie ou dans un domaine connexe.

• Vous avez une première expérience en assurance qualité logicielle ou en tests manuels idéalement dans un environnement agile.

• Vous vous distinguez par votre capacité danalyse et de synthèse vous détectez les anomalies et contribuez à lamélioration continue des logiciels.

• Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail au quotidien.

Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points vous êtes le profil que lon recherche pour laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de nos équipes techniques vous serez en charge des tests manuels de notre logiciel de CAO. Ce poste implique la conception et lexécution de cas de test lidentification et la documentation des anomalies ainsi que la garantie de la qualité du produit tout au long de processus dingénierie complexes.

Vos missions:

• Co-construire la stratégie de test

• Rédiger des cahiers de tests

• Réaliser les tests fonctionnels et techniques des nouvelles versions logicielles

• Rédiger des compte-rendu de tests

• Analyser la remontée des anomalies

• Effectuer un suivi des correctifs

• Améliorer la qualité des livrables.

Votre environnement de travail :

• Utilisation de Jira pour le suivi des tâches et la gestion des projets

• Xray pour la gestion et lautomatisation des tests

• Méthodologie SAFe pour une gestion agile à grande échelle

• Confluence pour la documentation et la centralisation des informations.

• Collaborer étroitement avec les équipes produit et développement pour garantir la qualité des livrables à chaque étape.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail

• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant dune RQTH

• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année

• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lannée

• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dévolution (Entretien Carrière Formation Mobilité interne)

Des locaux idéalement situés

Nos bureaux vue mer... Admirer la mer tous les jours Faites de ce rêve une réalité en rejoignant notre bureau Brestois offrant pour les plus chanceux une vue mer.

Situés sur le port de Brest nos locaux sont tout autant accessibles en transports en voiture et même en bateau et sont à limage de la Bretagne ... Atypiques ! Murs colorés ou vue mer nos locaux ainsi quune trentaine de nos collaborateurs vous réserveront un accueil chaleureux

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération

• Fixe selon profil

• Variable sur objectifs

• Primes dintéressement

et bien dautres avantages

• Prime vacances

• Carte restaurant Swile

• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)

• Accès à plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans laventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur

2. Un entretien avec léquipe recrutement et votre futur responsable

3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné

Parcours dintégration

Dès votre arrivée vous bénéficiez dun programme dun mois vous permettant de découvrir lensemble des services équipes et métiers du Groupe.