Responsable Topline Franchise et RM (FHX)

AccorCorpo

Not Interested
Bookmark
Report This Job

profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 5 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vos missions principales :

  1.  

Accompagnement des partenaires Franchisés sur la performance Topline

  • Analyses de performance (RevPar taux doccupation prix moyen segments performance des offres)
  • Visites de sites  revue de performance  et suivi de la mise en place des plans dactions
  • Formation des nouveaux franchisés au Business Model Adagio et déploiement technique
  • Coordination entre les franchisés et les différents départements du siège

Revenue Management pour un portefeuille dAparthotels

  • Pilotage RM quotidien via les outils IdeaS Lighthouse Power BI
  • Echanges avec les équipes opérationnelles sur la stratégie RM / actions tactiques
  • Déploiement de plans daction promotionnels
  • Déplacements réguliers sur site

Qualifications :

  • Vous êtes enthousiaste agile dynamique et proactif 
  • Vous possédez de solides capacités de communication et de persuasion 
  • Vous êtes à laise avec Excel 
  • Les analyses chiffrées vous passionnent 
  • Vous maîtrisez langlais 
     

Informations supplémentaires :

Nos engagements

  • Un parcours dintégration progressif.
  • Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts restaurant dentreprise au siège...).
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio mais aussi de lensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements salle de sport au siège CSE...).

Notre credo
Contribuer à lévolution de tous nos collaborateurs pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie den savoir plus  Rencontrons-nous !


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Vos missions principales : Accompagnement des partenaires Franchisés sur la performance ToplineAnalyses de performance (RevPar taux doccupation prix moyen segments performance des offres)Visites de sites  revue de performance  et suivi de la mise en place des plans dactionsFormation des nouveaux fra...
View more view more

Key Skills

  • Business Development
  • Restaurant Experience
  • Sales Experience
  • Design Controls
  • HIPAA
  • Management Experience
  • Computer Literacy
  • Next Generation Sequencing
  • Smartsheet
  • Guest Services
  • Kickboxing
  • Supervising Experience

About Company

Company Logo

Innovation. Inspiration. Emotion. We are 330,000+ hospitality Talents perfecting the art of welcome with passion, inspiring and designing new ways of connecting and experiencing the world. People are the heart of everything we do – fostering authentic and meaningful connections, and c ... View more

View Profile View Profile