El área de marketing vela por generar estrategias para lograr los objetivos de posicionamiento de marca y nuestros productos consiguiendo los ingresos requeridos.
El área de branding se encarga de posicionamiento de la marca en todos los canales (tradicionales y digitales) puntualmente de generar estrategias de comunicación que apoyen el cumplimiento del presupuesto de ingresos garanticen la competitividad de nuestro portafolio de productos/soluciones y que contribuya a aumentar la participación de mercado.
Propósito del cargo:
Apoyar y ejecutar las acciones que corresponden al posicionamiento de la marca y los ingresos de la compañía a través de estrategias efectivas de comunicación apoyar a las áreas internas en proyectos de comunicación con clientes gestionar planes de comunicación de producto y coordinar los eventos de la compañía administrar el merchandising y ejecutar temas de apoyo administrativo de la vicepresidencia.
Entregables:
- Manejo de la agencia creativa
- Ejecución de tareas relacionadas con logística de eventos y merchandising
- Planeación y ejecución de la Estrategia de webinar
- Planes de comunicación de producto
Responsabilidades del cargo:
- Informe de recopiladores Webinars
- Seguimiento a los requerimientos de comunicación para los clientes de cada uno de los segmentos
- Cronograma de eventos para todos los segmentos y ejecución de logística de estos
- Generar la preparación y ejecución de todas las acciones relacionadas con webinars. Envío de invitación generación de la webinar en el Sistema moderación de la misma envío de encuesta post webinar envío de material a los asistentes y solicitud de oportunidades en Salesforce.
- Retroalimentación a la agencia creativa y ajuste de las comunicaciones dirigidas a clientes externos
- Solicitudes de producto para comunicaciones internas a la fuerza comercial
- Apoyo en la gestión administrativa de la gerencia de mercadeo
- Vinculación y gestión de proveedores para la vicepresidencia con el área de compras.
- Manejo de merchandising envíos de correspondencia y generación de PR en Oracle
Qualifications :
Educacion: Profesional en áreas como marketing publicidad comunicación y administración.
Experiencia: Mínimo 2 años ejecutando cargos relacionados con marketing y comunicaciones.
Conocimientos básicos requeridos:
- Paquete office
- Organización y entendimiento de protocolos de logística de eventos
Idiomas: Inglés (Deseable)
Competencias:
- Orden y capacidad de seguimiento a proyectos de comienzo a fin
- Atención al detalle y excelente ortografía
- Sentido de la estética conocimientos básicos en teorías de color
- Excelente comunicación manejo de relaciones interpersonales y alta influencia positiva para alcanzar objetivos conjuntos.
- Gestión de recursos y priorización
- Excelente habilidad en la resolución de problemas y habilidades para actuar sobre la marcha en caso de ser necesario
- Capacidad de coordinar y trabajar con proveedores.
- Expresión oral adecuada y capacidades de presentación ante audiencias
Additional Information :
Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
El área de marketing vela por generar estrategias para lograr los objetivos de posicionamiento de marca y nuestros productos consiguiendo los ingresos requeridos. El área de branding se encarga de posicionamiento de la marca en todos los canales (tradicionales y digitales) puntualmente de generar es...
El área de marketing vela por generar estrategias para lograr los objetivos de posicionamiento de marca y nuestros productos consiguiendo los ingresos requeridos.
El área de branding se encarga de posicionamiento de la marca en todos los canales (tradicionales y digitales) puntualmente de generar estrategias de comunicación que apoyen el cumplimiento del presupuesto de ingresos garanticen la competitividad de nuestro portafolio de productos/soluciones y que contribuya a aumentar la participación de mercado.
Propósito del cargo:
Apoyar y ejecutar las acciones que corresponden al posicionamiento de la marca y los ingresos de la compañía a través de estrategias efectivas de comunicación apoyar a las áreas internas en proyectos de comunicación con clientes gestionar planes de comunicación de producto y coordinar los eventos de la compañía administrar el merchandising y ejecutar temas de apoyo administrativo de la vicepresidencia.
Entregables:
- Manejo de la agencia creativa
- Ejecución de tareas relacionadas con logística de eventos y merchandising
- Planeación y ejecución de la Estrategia de webinar
- Planes de comunicación de producto
Responsabilidades del cargo:
- Informe de recopiladores Webinars
- Seguimiento a los requerimientos de comunicación para los clientes de cada uno de los segmentos
- Cronograma de eventos para todos los segmentos y ejecución de logística de estos
- Generar la preparación y ejecución de todas las acciones relacionadas con webinars. Envío de invitación generación de la webinar en el Sistema moderación de la misma envío de encuesta post webinar envío de material a los asistentes y solicitud de oportunidades en Salesforce.
- Retroalimentación a la agencia creativa y ajuste de las comunicaciones dirigidas a clientes externos
- Solicitudes de producto para comunicaciones internas a la fuerza comercial
- Apoyo en la gestión administrativa de la gerencia de mercadeo
- Vinculación y gestión de proveedores para la vicepresidencia con el área de compras.
- Manejo de merchandising envíos de correspondencia y generación de PR en Oracle
Qualifications :
Educacion: Profesional en áreas como marketing publicidad comunicación y administración.
Experiencia: Mínimo 2 años ejecutando cargos relacionados con marketing y comunicaciones.
Conocimientos básicos requeridos:
- Paquete office
- Organización y entendimiento de protocolos de logística de eventos
Idiomas: Inglés (Deseable)
Competencias:
- Orden y capacidad de seguimiento a proyectos de comienzo a fin
- Atención al detalle y excelente ortografía
- Sentido de la estética conocimientos básicos en teorías de color
- Excelente comunicación manejo de relaciones interpersonales y alta influencia positiva para alcanzar objetivos conjuntos.
- Gestión de recursos y priorización
- Excelente habilidad en la resolución de problemas y habilidades para actuar sobre la marcha en caso de ser necesario
- Capacidad de coordinar y trabajar con proveedores.
- Expresión oral adecuada y capacidades de presentación ante audiencias
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Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.
Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.
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Remote Work :
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