Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
CONTEXTE DU STAGE
La Métropole du Grand Paris sest fixée comme objectif de construire un écosystème favorable à linnovation et au numérique pour réponde aux grands défis de la zone urbaine dense.
Cet objectif est porté par le Service Innovation & Numérique de la Direction de lAttractivité du Développement Economique et du Numé sein de ce service le pôle Numérique Public a pour but de :
- Faire du Numérique une source dopportunité pour les acteurs publics du périmètre métropolitain notamment à travers son programme Innover dans la Ville visant à accompagner et soutenir les communes dans le développement de projets numérique et/ou innovant
- Etre vigilant aux impacts du développement du Numérique et de la généralisation des nouveaux usages digitaux (cybersécurité et résiliences de système dinformation maitrise inégale des compétences numériques impacts environnementaux)
- Animer des réseaux dacculturation vers les agents publics aux enjeux du Numérique et de lInnovation
- Le pôle se compose dun chef de pôle et de trois chargées de missions chacune porteuses de programmes thématiques dédiés.
- Sous la responsabilité du chef de pôle le/la stagiaire participera aux différentes activités du pôle Numérique Public avec un focus mis sur la réalisation dune évaluation du programme Innover dans la Ville et le soutien aux développements des actions en matière de Cybersécurité de la Métropole à destination des acteurs de son écosystème métropolitain.
Par ailleurs le stagiaire pourra être amené à intervenir sur les autres actions du pôle (Programme Numérique pour tous et Réseau des Explorateurs).
Le/la stagiaire sera mobilisé/e sur les missions suivantes :
Réalisation dune évaluation du programme Innover dans la Ville (270 projets soutenus et plus de 13 M de subvention attribuée) :
- Etat des lieux des projets subventionnés
- Entretien avec les bénéficiaires (commune EPT)
- Analyse des impacts du programme
- Identification des facteurs clé de succès dans la conduite de projets digitaux
- Participation à la mise en œuvre des actions en matière de Cybersécurité
- Contribution au recrutement de participants aux différentes actions
- Soutien dans lorganisation dévenement de sensibilisation / ateliers de formation
- Participation aux démarches de contractualisation (ex : passation de marché)
- Soutien sur les activités danimation de réseau du service (journées du Réseau des Explorateurs évenement du programme Numérique pour tous)
Profil
Formation requise :
- Niveau détude : Master 1 ou Master 2
- Formation : Sciences Politiques politiques publiques numérique innovation
- Type détablissement : Grandes écoles IEP université école dingénieur
Informations contractuelles
Conditions particulières dexercice :
- Durée : 6 mois
- Date de début envisagée : février - mars 2026
- Gratification mensuelle selon réglementation
Stage de 6 mois
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son in...
Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.
Ensemble construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
CONTEXTE DU STAGE
La Métropole du Grand Paris sest fixée comme objectif de construire un écosystème favorable à linnovation et au numérique pour réponde aux grands défis de la zone urbaine dense.
Cet objectif est porté par le Service Innovation & Numérique de la Direction de lAttractivité du Développement Economique et du Numé sein de ce service le pôle Numérique Public a pour but de :
- Faire du Numérique une source dopportunité pour les acteurs publics du périmètre métropolitain notamment à travers son programme Innover dans la Ville visant à accompagner et soutenir les communes dans le développement de projets numérique et/ou innovant
- Etre vigilant aux impacts du développement du Numérique et de la généralisation des nouveaux usages digitaux (cybersécurité et résiliences de système dinformation maitrise inégale des compétences numériques impacts environnementaux)
- Animer des réseaux dacculturation vers les agents publics aux enjeux du Numérique et de lInnovation
- Le pôle se compose dun chef de pôle et de trois chargées de missions chacune porteuses de programmes thématiques dédiés.
- Sous la responsabilité du chef de pôle le/la stagiaire participera aux différentes activités du pôle Numérique Public avec un focus mis sur la réalisation dune évaluation du programme Innover dans la Ville et le soutien aux développements des actions en matière de Cybersécurité de la Métropole à destination des acteurs de son écosystème métropolitain.
Par ailleurs le stagiaire pourra être amené à intervenir sur les autres actions du pôle (Programme Numérique pour tous et Réseau des Explorateurs).
Le/la stagiaire sera mobilisé/e sur les missions suivantes :
Réalisation dune évaluation du programme Innover dans la Ville (270 projets soutenus et plus de 13 M de subvention attribuée) :
- Etat des lieux des projets subventionnés
- Entretien avec les bénéficiaires (commune EPT)
- Analyse des impacts du programme
- Identification des facteurs clé de succès dans la conduite de projets digitaux
- Participation à la mise en œuvre des actions en matière de Cybersécurité
- Contribution au recrutement de participants aux différentes actions
- Soutien dans lorganisation dévenement de sensibilisation / ateliers de formation
- Participation aux démarches de contractualisation (ex : passation de marché)
- Soutien sur les activités danimation de réseau du service (journées du Réseau des Explorateurs évenement du programme Numérique pour tous)
Profil
Formation requise :
- Niveau détude : Master 1 ou Master 2
- Formation : Sciences Politiques politiques publiques numérique innovation
- Type détablissement : Grandes écoles IEP université école dingénieur
Informations contractuelles
Conditions particulières dexercice :
- Durée : 6 mois
- Date de début envisagée : février - mars 2026
- Gratification mensuelle selon réglementation
Stage de 6 mois
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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