Moniteur Senior

Who We Are

For more than 130 years The Salvation Army has served people in need in communities across Canada and Bermuda. Building on our roots as a world-wide Christian church each year we help more than 2 million people providing necessities such as food clothing and addition we support people experiencing unemployment addiction and family challenges. We continually adapt and innovate to meet emerging needs and live out our mission vision and values of hope service dignity and stewardship. As a faith- and values-based organization we hire and serve people of all backgrounds and walks of life - there is a place for everyone to belong here.

Mission Statement

The Salvation Army exists to share the love of Jesus Christ meet human needs and be a transforming influence in the communities of our world.

Job Description:

Description du poste Moniteur

OBJECTIF DU POSTE : Le moniteur est responsable de la supervision attentive des campeurs qui lui sont assignés de la gestion des aspects du

programme des camps de jour de la participation et du service dans les ministères au sein de lorganisation pour le développement personnel en tant

que mission intégrée intentionnelle.

SUPERVISEUR : Coordinateur de programme / SRJ

FONCTIONS CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Les moniteurs sont considérés comme des leaders expérimentés; on attend deux quils

remplissent leur rôle de manière respectueuse et avec tact. Voici une liste générale des tâches liées à ce poste.

TÂCHES PRINCIPALES :

Faire du bien-être spirituel et de la sécurité physique des campeurs leur première priorité.

Participer et/ou diriger les activités du camp de jour;

Donner des directives et superviser les enfants assignés en tout temps.

Développer des relations professionnelles avec chaque campeur en les soutenant en jouant et en interagissant tout en respectant les normes

de TSA en matière dinteractions avec les enfants et les jeunes.

Diriger et/ou aider à diriger une activité facultative du camp (p. ex. bricolage sports leçons bibliques équipe de louange etc.)

Assurer les dévotions quotidiennes avec léquipe.

Identifier tout besoin particulier (physique émotionnel spirituel) en informer le coordinateur adjoint du programme.

Sassurer que toutes les procédures de sécurité concernant COVID-19 sont respectées.

Sassurer que le contrôle des présences est effectué quotidiennement et quil est inscrit sur la feuille de présence.

Entretenir des rapports avec chaque campeur pour découvrir ses intérêts ses activités préférées etc.;

En tout temps veiller à noublier aucun campeur sous sa supervision;

Participer à toutes les facettes du ministère du programme dété;

Participer aux opportunités de développement du leadership (ODL) offertes par DYS (ex. services aux familles de la région de Montréal le Centre

Booth LAbri despoir)

Connaître la procédure en cas dincendie;

Prévenir tout dommage à la propriété du camp de jour

Signaler au chef de léquipe affectée aux programmes toute personne qui endommage volontairement les biens du camp;

Être ponctuel à tous les événements si possible en sassurant que vos campeurs sont présents.

Signaler immédiatement tout accident ou toute maladie au Coordinateur du programme.

Après le départ des campeurs aider le personnel à nettoyer le lieu

À la fin de la saison du camp de jour on peut être demandé daider à la fermeture du camp de jour (nettoyage et laisser le bâtiment en bon état

Effectuer dautres tâches selon les besoins

*La personne sélectionnée devra se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. Lembauche est conditionnelle à des résultats

satisfaisants.*

Secrétaire régional de la jeunesse - QC

Job Description Monitor

JOB PURPOSE: The Monitor is responsible for the caring supervision of their assigned campers; running the program aspects of Day Camp

participate and serve in ministries within the organization for personal development as intentional integrated mission.

RESPONSIBLE TO: Program Coordinator / AYS

CHARACTERISTIC JOB DUTIES: Monitors are considered experienced leaders; it is expected that they perform their roles respectably and with tact.

The following is a general list of duties related to this position.

MAIN DUTIES:

Hold the spiritual welfare and physical safety of the campers as their priority;

Lead ands/or assist with a camp elective (i.e. craft sports Bible lessons worship team etc.).

Participate and/or lead Day Camp activities;

Give directions and supervision to assigned children at all times.

Develop professional relationships with each camper being supportive playing and interacting while maintaining TSAs standards for interactions

with children and youth.

Maintain a relationship with each camper to find out about their interests favorite activities etc

At all times ensure that no camper under his/her supervision is forgotten.

Participates in all aspects of the day camp program be flexible and have a good attitude

Report illness or accidents to the Program Coordinator /DYS

Ensure daily devotions with the team.

Identify any special needs (physical emotional spiritual); advise the Assistant Program Coordinator.

Ensure all safety procedures concerning COVID-19 are adhered to.

Knous the fire procedure in case of a fire example responding quick to fire drills

Ensure attendance checks are competed daily and recorded in the attendance sheet.

Participate in all facets of the camping program.

Protect Day Camp property form unnecessary damages

Report the names of any person who willfully damage Day camp property to the Program Coordinator

Participate in leadership development opportunities (LDO) given by DYS (Family services around the Montreal area Booth center lAbri despoir

and special events);

Be punctual at all events if possible ensuring that your campers are present.

After campers leave help staff clean up the area

At the end of the Day Camp season they may be asked to assist in closing Day Camp (cleaning & leave the building in good order)

Performs other duties as assigned.

Compensation:

Placement in the salary range will be based on factors such as market conditions internal equity and candidate experience skills and qualifications relevant to the role.

The Salvation Army will provide reasonable accommodation upon request. Please email if you have a need for any accommodation and we will be pleased to discuss this with you.