Director Corporativo de Edificación
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Job Location:
Mexico City - Mexico
Monthly Salary:
$ 250000 - 350000
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Director Corporativo de Edificación
Ubicación: CDMX (Presencial) Compensación: $250000 - $350000 MXN mensuales Bono Ejecutivo y Prestaciones de Alta Dirección.
Resumen del Rol
Importante constructora mexicana busca un líder de amplia trayectoria para encabezar la reestructuración integral y el crecimiento estratégico de su División de Edificación. El titular será responsable de proyectos de gran envergadura como hospitales y corporativos AAA asegurando la rentabilidad operativa y la excelencia técnica bajo estándares internacionales.
Desafío Estratégico
- Reingeniería de División: Liderar la reestructuración completa del área de Edificación optimizando procesos operativos financieros y humanos para maximizar la competitividad en el mercado de alta gama.
Responsabilidades Principales
- Dirección Estratégica: Definir la visión y objetivos de negocio de la división alineándolos con los planes de expansión de la organización.
- Gestión Financiera (P&L): Asegurar la rentabilidad de la división manteniendo un control estricto sobre presupuestos costos y flujos financieros.
- Excelencia en Ejecución: Supervisar la calidad seguridad y cumplimiento normativo en todos los proyectos de edificación especializada (Hospitales Oficinas AAA etc.).
- Desarrollo de Negocio: Encabezar la relación con clientes clave y liderar la captación de nuevos proyectos estratégicos.
- Liderazgo de Equipos: Dirigir y profesionalizar a los equipos técnicos operativos y administrativos bajo su mando.
Requisitos Indispensables (Perfil de Éxito)
Formación Académica:
- Ingeniería Civil (Indispensable Título y Cédula).
- Maestría finalizada (MBA Finanzas Construcción o afín).
Experiencia Profesional:
- Trayectoria Sólida: Mínimo 25 años de experiencia profesional total.
- Liderazgo de Alto Nivel: Al menos 5 años en posiciones de Dirección.
- Especialización en Edificación: El 80% de su carrera debe estar enfocada en Edificación (específicamente Hospitales y Corporativos AAA).
- Nota: No se considerarán perfiles provenientes de Vivienda Infraestructura o sector Comercial.
- ADN Constructor: 80% de su trayectoria debe haberse desarrollado en empresas Constructoras.
- Nota: Se excluyen candidatos cuya experiencia sea principalmente en Gerenciadoras de Proyectos (Project Management firms).
- Visión Global: Experiencia comprobable liderando o participando en proyectos de construcción internacionales.
Competencias Clave
- Capacidad de gestión de proyectos complejos y de gran escala.
- Enfoque orientado a resultados y rentabilidad financiera.
- Habilidad para la transformación organizacional y gestión del cambio.
Qué ofrece la empresa
- Liderar una de las divisiones más críticas de una empresa líder en México.
- Paquete de compensación ejecutivo de alto nivel.
- Oportunidad de dejar un legado a través de la reestructuración de la división.
Key Skills
- Fundraising
- Management Experience
- Coaching
- Analysis Skills
- Strategic Planning
- Team Management
- Budgeting
- Leadership Experience
- Mentoring
- Public Speaking
- negotiation
- Supervising Experience
