Director de Energia e Industrial

Director de Energía e Infraestructura Industrial

Ubicación: Polanco CDMX (Presencial) Sueldo: $250000 - $350000 MXN mensuales Bono Ejecutivo y Prestaciones Superiores.

Resumen del Rol

Buscamos un líder estratégico para encabezar el lanzamiento y la consolidación de nuestra nueva División Industrial. El objetivo central es posicionar a la compañía como un Contratista Tier-1 en el sector energético mexicano liderando la adjudicación de proyectos de gran escala y garantizando la excelencia operativa en contratos complejos.

Desafíos Clave

• Posicionamiento de Mercado: Establecer la presencia de la empresa frente a competidores consolidados elevando los estándares para competir como contratista Tier-1.
• Relacionamiento Institucional: Gestionar y asegurar contratos estratégicos con Pemex y sus subsidiarias.
• Cumplimiento Normativo: Liderar la interlocución regulatoria con agencias clave como ASEA CRE y SENER.
• Cultura de Excelencia: Implementar y supervisar los más rigurosos estándares de seguridad medio ambiente y calidad técnica (HSE & QA/QC).
• Liderazgo de Talento: Reclutar formar y mentorizar equipos de ingeniería y gestión de proyectos de alto desempeño.

Responsabilidades Principales

1. Visión a Largo Plazo: Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de crecimiento a 10 años definiendo KPIs metas financieras y cronogramas de expansión.
2. Desarrollo de Negocio: Prospectar clientes clave liderar la preparación de propuestas técnico-comerciales y encabezar licitaciones de alto valor.
3. Gobierno de Proyectos: Supervisar el ciclo de vida completo de las obras de construcción industrial asegurando rentabilidad y cumplimiento de plazos.
4. Gestión de Stakeholders: Mantener relaciones productivas con autoridades gubernamentales y socios estratégicos del sector energía.

Perfil del Candidato Ideal

Formación Académica:

• Ingeniería Civil (Indispensable contar con Cédula Profesional).
• Maestría finalizada: MBA Maestría en Administración de la Construcción o Finanzas.

Experiencia y Conocimientos:

• Trayectoria: Mínimo 20 años de experiencia total en Construcción Industrial con foco específico en proyectos para el sector Energía (Gas & Oil).
• Liderazgo: Al menos 5 años de experiencia reciente en niveles de Dirección (C-Level o Dirección de Área).
• Expertis Técnico: Dominio profundo de la normativa energética mexicana y procesos de licitación con Pemex.

Competencias Críticas:

• Estabilidad Laboral: Historial de permanencia mínima de 5 años en roles previos.
• Visión Comercial: Capacidad probada para el cierre de contratos multianuales de gran escala.
• Liderazgo Inspirador: Capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios en entornos de alta presión.

Qué ofrecemos

• Esquema de compensación altamente competitivo.
• Bono Ejecutivo por resultados estratégicos.
• Paquete de prestaciones superiores a las de ley.
• La oportunidad de liderar la creación de una división desde su origen en una ubicación privilegiada.