Especialista de Sistemas ERP

Atuar como referência técnica sênior nas soluções corporativas de ERP MES e MRP assumindo
liderança técnica transversal para definição de arquitetura funcional e técnica governança de
solução orientação de fornecedores e sustentação pós-implantação. Conduzir iniciativas de alta
complexidade desde o levantamento de requisitos até o go-live e a estabilização assegurando
alinhamento com a estratégia do negócio boas práticas de mercado segurança da informação e
sustentabilidade operacional.
II RESPONSABILIDADES
Atribuições Específicas:
a) Ser o responsável técnico pelas soluções ERP MES e MRP sob sua alçada assegurando
evolução estabilidade e aderência aos processos.
b) Conduzir tecnicamente projetos de média e alta complexidade (implantação rollouts
melhorias integrações e automações) atuando em parceria com o PMO/gestão de projetos
quando aplicável.
c) Liderar o levantamento análise e validação de requisitos funcionais e não funcionais
garantindo rastreabilidade (requisito solução teste entrega).
d) Definir e validar arquitetura funcional e técnica das soluções incluindo integrações (APIs
middleware/ESB mensageria) dados mestres e controles de segurança.
e) Elaborar e validar especificações funcionais e técnicas detalhadas para desenvolvimento
interno ou por fornecedores incluindo critérios de aceite.
f) Avaliar propostas técnicas estimativas de esforço cronogramas e riscos recomendando
alternativas e apoiando a tomada de decisão.
g) Coordenar tecnicamente fornecedores e consultorias monitorando qualidade cumprimento
de escopo e padrões corporativos.
h) Definir estratégia de testes (unitário integrado regressão) elaborar/validar planos e
evidências e orquestrar homologação com as áreas de negócio.
i) Atuar no go-live e na estabilização pós-implantação monitorando indicadores (incidentes
performance retrabalho) e conduzindo plano de correção.
j) Conduzir treinamentos técnicos/funcionais produzir materiais e orientar times de suporte
(N1/N2/N3) para transição de conhecimento.
k) Garantir documentação completa e atualizada (solução integrações parametrizações
procedimentos operacionais e lições aprendidas).
l) Atuar como mentor técnico de analistas menos experientes disseminando padrões boas
práticas e cultura de qualidade.
Atribuições Comuns:

a) Apoiar a gestão orçamentária dos projetos sob sua responsabilidade com análise crítica de
custo/benefício e impactos técnicos.
b) Acompanhar e propor melhorias em indicadores de desempenho das soluções
(disponibilidade tempos de resposta volume de incidentes backlog e qualidade).
c) Garantir conformidade com políticas de segurança da informação governança de TI e
padrões corporativos (segregação de funções acessos auditoria versionamento e
mudanças).
d) Participar de fóruns técnicos comitês e reuniões estratégicas quando demandado
comunicando riscos dependências e recomendações.
e) Propor e implementar melhorias contínuas em processos e práticas da área.
f) Cumprir normas de segurança meio ambiente ética e valores corporativos.
g) Executar outras atividades correlatas compatíveis com o nível de especialização do cargo.

Formação Básica: Ensino superior em sistema de informação ciência da computação
engenharia da computação ou áreas relacionadas.
Registro Profissional: Não há exigência de registro profissional para o cargo.
Conhecimentos Específicos:
Sólida experiência em Microsoft Dynamics (ou ERP corporativo equivalente).
Conhecimento consistente em ERP TOTVS Protheus e/ou SAP (diferencial).
Conhecimentos avançados em:
Levantamento e especificação de requisitos
Arquitetura de soluções
Integrações sistêmicas (APIs middleware etc.)
Processos industriais (ERP MES MRP)
Fundamentos sólidos de gestão de projetos (escopo prazo risco qualidade).

Experiência Requerida:
Mínimo de 6 a 8 anos de experiência comprovada em:
Implementação configuração e evolução de sistemas ERP
Atuação em projetos corporativos de médio e grande porte
Experiência prática com projetos end-to-end (requisitos go-live sustentação).
Idiomas: Inglês avançado.
Desejável certificações:

Microsoft Dynamics (Funcional e/ou Técnico)
ITIL Foundation (ou equivalente)
Scrum (PSM/CSM) ou Agile equivalente
Gestão de Projetos (PMP/PRINCE2 ou equivalente)