Gestionnaire Contrôle de Projets

Profil

• Gestion de léquipe de planificateurs ainsi que de contrôleurs de couts de projets majeurs organisation du travail et suivi avec les équipes de projets pour les activités suivantes :
  
• Gérer le cycle mise à jour de léchéancier et de contrôle de coût tout au long de lexécution des projets soit:
  La mise en place de projets/mandats le suivi des budgets et des échéanciers dans le système de gestion du projet de la soumission jusquà la livraison du projet.
• Assurer le calcul du budget initial sur la base de la proposition.
  
• Assurer la planification et le suivi des ressources dans le temps en fonction de léchéancier sur la base de la proposition;
  
• Assurer le suivi des heures des dépenses des coûts et des mises à jour du budget.
  
• Faire le suivi du contrôle de coûts et anticiper les risques;
  
• Participer à des réunions régulières avec les gestionnaires de projet et dautres parties prenantes (internes et externes) pour assurer lavancement du projet et latteinte des objectifs et des résultats du projet.
  
• Assurer le suivi des changements et la coordination avec léquipe de projet.
  
• Assurer et gérer le suivi de lavancement du projet avec les gestionnaires y compris les contrôles des coûts et du calendrier.
  
• Préparer et transmettre à léquipe de gestion de projet des rapports sur la performance financière des projets.
  
• Développer et mettre en œuvre des politiques processus et procédures de planification et de contrôle de coûts;
  
• Mettre en place les bonnes pratiques de préparation des rapports pour la mise à jour de léchéancier et le contrôle de coûts;
  
• Documenter les problèmes liés aux budgets et aux calendriers des projets ainsi que leur résolution.
  
• Collaborer à la documentation de dossier juridiques en cas de réclamations;
  

exigences:

• Titulaire dun diplôme dingénieur ou dune discipline pertinente ou dune expérience équivalente;
  
• Détenir un minimum de 15 ans dexpérience en construction;
  
• Détenir de lexpérience en gestion déquipe particulièrement en encadrement déquipe de planification et contrôle de projets;
  
• Expérience avec les firmes de génie-conseil un atout ;
  
• Connaissance des enjeux de réclamation un atout;
  
• Compréhension du contrôle de coûts et de la planification dans un contexte de gestion de contrat;
  
• Maîtrise de Primavera P6 (primordial) incluant lusage des WBS et autres systèmes de codification;
  
• Maîtrise de Microsoft Office principalement Microsoft Excel (primordial) et Microsoft Project;
  
• Notions déchéancier linéaire (TILOS) daudit qualité déchéancier (DCMA-14) et de logiciels 4D (Synchro 4D/Navisworks) (un atout);
  
• Côte de sécurité niveau 2;
  
• Bilinguisme (anglais et français) un atout.
  
• Modalité hybride avec déplacements fréquents aux chantiers ou aux bureaux dEBC pour la planification et contrôlede couts des projets (50% ou plus)
  

Profil recherché :

• Excellentes compétences organisationnelles de communication et de rédaction;
  
• Grand sens du leadership et capacité à rallier des équipes;
  
• Excellente capacité à structurer les dossiers et à mettre en place les démarches et les outils nécessaires pour atteindre un objectif ;
  
• Aptitudes en élaboration de stratégies sur le long terme;
  
• Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide avec des délais serrés;
  
• Faire preuve dinitiative de rigueur et dintégrité;
  
• Capacité à sintégrer dans un environnement déquipe et aptitudes personnelles à encourager le travail déquipe.
  
• Capacité à bâtir des relations avec les équipes de direction.
  

Informations contractuelles

Informations contractuelles

• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet dassurances collectives dès lentrée en poste (volets santé et dentaire payés par lemployeur);
  
• REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme de vêtements corporatifs dès lembauche;
  
• Programme daide aux employés;
  
• Salle dentraînement;
  
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  
• Environnement diversifié innovant et stimulant;
  
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.