Les objectifs clés de ce poste sont de définir et suivre les limites de crédit sassurer de lenregistrement des paiements du recouvrement et de la gestion de la facturation fournisseurs pour lactivité Fleet Partner.
Dans ce cadre vos missions sont :
- Enregistrement des paiements lettrages et réconciliations
- Relance clients / Recouvrement des impayés
- Gestion des retards
- Validation creation de clients
- Limite de crédit : calcul evaluation des clients
- Surveillance et analyse du portefeuille clients
- Comptabilisation et suivi des provisions pour douteux
- Suivi des contentieux
- Suivi et paiement des factures fournisseurs
- Application process internes
- Aide à la mise en place des divers projets
Qualifications :
- Minimum dun Bac 2 spécialité Comptabilité
- Une expérience dau moins 5 ans serait appréciée
- Notions danglais souhaitées
- Vous avez la capacité danalyse et de synthèse
- Vous avez la capacité de convaincre tout public et de travailler en équipe
- Vous travaillez avec rigueur autonomie initiative efficacité sens de lorganisation dynamisme bonne communication discrétion.
Informations supplémentaires :
6 raisons pour nous rejoindre*
#1 Nos collaborateurs nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité qui sortent des sentiers battus et qui ont lambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 Linnovation au cœur de nos priorités au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail plaisir et esprit déquipe. Ici le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international facteur dopportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
#6 We are flex nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.
Continental favorise lintégration de ses collaborateurs prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt à prendre la route avec Continental Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Les objectifs clés de ce poste sont de définir et suivre les limites de crédit sassurer de lenregistrement des paiements du recouvrement et de la gestion de la facturation fournisseurs pour lactivité Fleet Partner.Dans ce cadre vos missions sont :- Enregistrement des paiements lettrages et réconcili...
Les objectifs clés de ce poste sont de définir et suivre les limites de crédit sassurer de lenregistrement des paiements du recouvrement et de la gestion de la facturation fournisseurs pour lactivité Fleet Partner.
Dans ce cadre vos missions sont :
- Enregistrement des paiements lettrages et réconciliations
- Relance clients / Recouvrement des impayés
- Gestion des retards
- Validation creation de clients
- Limite de crédit : calcul evaluation des clients
- Surveillance et analyse du portefeuille clients
- Comptabilisation et suivi des provisions pour douteux
- Suivi des contentieux
- Suivi et paiement des factures fournisseurs
- Application process internes
- Aide à la mise en place des divers projets
Qualifications :
- Minimum dun Bac 2 spécialité Comptabilité
- Une expérience dau moins 5 ans serait appréciée
- Notions danglais souhaitées
- Vous avez la capacité danalyse et de synthèse
- Vous avez la capacité de convaincre tout public et de travailler en équipe
- Vous travaillez avec rigueur autonomie initiative efficacité sens de lorganisation dynamisme bonne communication discrétion.
Informations supplémentaires :
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#1 Nos collaborateurs nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité qui sortent des sentiers battus et qui ont lambition de construire la mobilité du futur.
#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.
#3 Linnovation au cœur de nos priorités au cœur de notre ADN.
#4 Nous conjuguons travail plaisir et esprit déquipe. Ici le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !
#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international facteur dopportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.
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Continental favorise lintégration de ses collaborateurs prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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