Projektmanager Automotive (m/w/d) im After Sales
Arbeitsort: 70173 Stuttgart
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für After-Sales-Teilprojekte innerhalb von Fahrzeug- und Antriebsentwicklungen
- Koordination Priorisierung und Umsetzung von After-Sales-Anforderungen über sämtliche Projektphasen hinweg
- Sicherstellung der Marktreife neuer Produkte aus After-Sales-Perspektive in allen relevanten Vertriebsstufen
- Enge Abstimmung mit dem internen After-Sales-Projektteam sowie Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie Entwicklung Produktion und Qualitätsmanagement
WasDu mitbringst:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Produktumfeld sowie Erfahrung im After-Sales-Bereich
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Hintergrund
- Überzeugendes Auftreten hohe Argumentationsfähigkeit und starke Durchsetzungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sportliche Aktivitäten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Lorena Frings Tel.: 49 7034
Kontakt:
Lorena Frings Tel.: 49 7034
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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
Projektmanager Automotive (m/w/d) im After Sales Ort:Stuttgart
Required Experience:
Manager
Projektmanager Automotive (m/w/d) im After SalesArbeitsort: 70173 Stuttgart Was Dich erwartet:Verantwortung für After-Sales-Teilprojekte innerhalb von Fahrzeug- und AntriebsentwicklungenKoordination Priorisierung und Umsetzung von After-Sales-Anforderungen über sämtliche Proje...
Projektmanager Automotive (m/w/d) im After Sales
Arbeitsort: 70173 Stuttgart
Was Dich erwartet:
- Verantwortung für After-Sales-Teilprojekte innerhalb von Fahrzeug- und Antriebsentwicklungen
- Koordination Priorisierung und Umsetzung von After-Sales-Anforderungen über sämtliche Projektphasen hinweg
- Sicherstellung der Marktreife neuer Produkte aus After-Sales-Perspektive in allen relevanten Vertriebsstufen
- Enge Abstimmung mit dem internen After-Sales-Projektteam sowie Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie Entwicklung Produktion und Qualitätsmanagement
WasDu mitbringst:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse im Produktumfeld sowie Erfahrung im After-Sales-Bereich
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement idealerweise mit internationalem oder interkulturellem Hintergrund
- Überzeugendes Auftreten hohe Argumentationsfähigkeit und starke Durchsetzungskraft
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden in der Automobilbranche suchen wir Dich um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Sportliche Aktivitäten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
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