Analista de Recursos Humanos Sênior Operações de RH

Responsável por supervisionar as operações de Recursos Humanos garantindo aderência às políticas internas conformidade com a legislação trabalhista e foco em eficiência operacional melhoria contínua e transformação digital. Atuará diretamente nas jornadas de admissão e desligamento assegurando uma experiência positiva às pessoas além de liderar análises indicadores e materiais executivos para suporte à tomada de decisão das áreas de negócio.

Responsabilidades

• Liderar e organizar o time nas entregas diárias e nos projetos garantindo prazos priorização e comunicação com stakeholders.
• Conduzir e aprimorar jornadas de admissão movimentações e desligamento com foco em experiência e eficiência.
• Criar acompanhar e apresentar indicadores painéis e materiais executivos para RH e áreas de negócio.
• Propor melhorias desafiar processos existentes e fomentar um ambiente de inovação e aprendizado contínuo.
• Reportar os principais entregáveis avanços e riscos para a liderança
• Facilitar a colaboração do time com diferentes áreas da companhia navegando bem entre níveis hierárquicos e perfis diversos.

Qualifications :

Hard Skills (Requisitos Técnicos)

• Experiência prévia em RH Administração de Pessoal ou Operações de RH.
• Conhecimento desejável em legislação trabalhista e rotinas de DP.
• Inglês avançado para interações com times globais.
• Experiência em criação e apresentação de materiais executivos (subáreas de RH e áreas de negócio).
• Diferencial: conhecimento em BI análise de dados ou Excel avançado.
• Capacidade de liderar operações e atuar como potencial sucessor(a) da liderança atual.

Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Excelente comunicação com capacidade de dialogar com diferentes níveis hierárquicos.
• Forte gestão de entregáveis priorização e organização de projetos.
• Proatividade iniciativa e ousadia atuando de forma protagonista.
• Perfil questionador e provocador capaz de trazer melhorias e desafiar status quo.
• Colaboração e senso de equipe costurando bem entre áreas sem apego excessivo a processos.
• Visão crítica e orientação para resultados com foco em eficiência e melhoria contínua

Additional Information :

A Serasa Experian é muito mais do que você o propósito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 países e pela certificação internacional Top Employers além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time