Coordonnateur / Coordonnatrice dactivité de soir nuit fds et fériés - HME (ETemps Complet Régulier 0.7)
Description de létablissement
Description du poste
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction de la Directrice adjointe des soins infirmiers de lHôpital Montréal pour Enfants le titulaire du poste supervise évalue et gère avec efficacité et efficience les activités et les ressources liées aux soins des patients le soir la nuit la fin de semaine et les jours fériés. Cette personne travaille en collaboration avec linfirmière gestionnaire le personnel et les médecins de toutes les unités et de tous les services afin de favoriser lutilisation appropriée des lits et du personnel soignant. Elle contribue à lorganisation et à la coordination du débit des patients conformément aux directives sur la gestion des lits et la dotation en personnel. Elle est une ressource pour le personnel afin de résoudre des problèmes cliniques et administratifs complexes. Elle est également responsable de gérer les événements ou les situations durgence inhabituelles et non anticipées susceptibles de se produire dans lhôpital.
Exigences requises
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes et préférablement dans le secteur de la pédiatrie en triage des patients planification des congés aux patients supervision et gestion des lits.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : Hôpital de Montréal pour enfants
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 37 : MIN : 89 499 $ MAX : 116 348 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste :3.5% - Allocation pour une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Information additionnelle
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivité de soir nuit fds et fériés - HME (ETemps Complet Régulier 0.7)
Organization description
Job Description
Required Skills
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes et préférablement dans le secteur de la pédiatrie en triage des patients planification des congés aux patients supervision et gestion des lits.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : Hôpital de Montréal pour enfants
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 37 : MIN : 89 499 $ MAX : 116 348 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste :3.5% - Allocation pour une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Additional information
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivité de soir nuit fds et fériés - HME (ETemps Complet Régulier 0.7)Description de létablissementDescription du poste*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***SOMMAI...
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivité de soir nuit fds et fériés - HME (ETemps Complet Régulier 0.7)
Description de létablissement
Description du poste
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la direction de la Directrice adjointe des soins infirmiers de lHôpital Montréal pour Enfants le titulaire du poste supervise évalue et gère avec efficacité et efficience les activités et les ressources liées aux soins des patients le soir la nuit la fin de semaine et les jours fériés. Cette personne travaille en collaboration avec linfirmière gestionnaire le personnel et les médecins de toutes les unités et de tous les services afin de favoriser lutilisation appropriée des lits et du personnel soignant. Elle contribue à lorganisation et à la coordination du débit des patients conformément aux directives sur la gestion des lits et la dotation en personnel. Elle est une ressource pour le personnel afin de résoudre des problèmes cliniques et administratifs complexes. Elle est également responsable de gérer les événements ou les situations durgence inhabituelles et non anticipées susceptibles de se produire dans lhôpital.
Exigences requises
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes et préférablement dans le secteur de la pédiatrie en triage des patients planification des congés aux patients supervision et gestion des lits.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : Hôpital de Montréal pour enfants
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 37 : MIN : 89 499 $ MAX : 116 348 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste :3.5% - Allocation pour une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Information additionnelle
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivité de soir nuit fds et fériés - HME (ETemps Complet Régulier 0.7)
Organization description
Job Description
Required Skills
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes et préférablement dans le secteur de la pédiatrie en triage des patients planification des congés aux patients supervision et gestion des lits.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Lieu de travail : Hôpital de Montréal pour enfants
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 37 : MIN : 89 499 $ MAX : 116 348 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste :3.5% - Allocation pour une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 17 février.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
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