Senior Strategy Consultant

Informações do Cargo:

Superior Imediato: Direção Executiva

Modelo de trabalho: Presencial

Área: Gestão Estratégica

Buscamos um(a) profissional de estratégia com profundidade intelectual rigor metodológico e prazer genuíno em pensar. Esta posição é voltada a quem vem de consultoria estratégica (ou ambientes equivalentes) valoriza teoria bem aplicada e domina a condução de problemas complexos até decisões claras. Você atuará próximo ao C-level e ao Conselho de Administração ajudando a estruturar diretrizes escolhas e prioridades. Aqui estratégia não é exercício retórico nem produção de slides: é disciplina método e prática com capacidade de estudar questionar traduzir conceitos em escolhas reais e facilitar workshops e fóruns decisórios com alta senioridade. É uma posição para quem busca autoria densidade e impacto real na construção de estratégias.

Missão do Cargo:

Atuar no desenho e na condução de estratégias empresariais combinando profundidade teórica em estratégia rigor metodológico e aplicação prática junto ao cliente apoiando Conselhos de Administração e C-level na definição de diretrizes e escolhas estratégicas com vistas à geração de valor no longo prazo.

Atribuições Principais:

• Apoiar a construção de planejamentos estratégicos de médio e longo prazo com base em teorias e frameworks consolidados de estratégia.

• Conduzir análises estratégicas estruturadas conectando teoria dados e contexto do cliente.

• Estruturar e priorizar alavancas estratégicas avaliando impacto viabilidade e retorno.

• Apoiar a definição de objetivos indicadores e metas estratégicas garantindo coerência com as diretrizes do Conselho e da alta gestão.

• Mapear parcerias estratégicas e novos modelos de geração de valor.

• Conduzir workshops estratégicos traduzindo conceitos e teorias em discussões práticas decisões e planos acionáveis.

• Facilitar processos de alinhamento estratégico entre Conselho de Administração e C-level.

• Traduzir análises complexas e conceitos teóricos em recomendações claras executivas e aplicáveis.

Perfil e Qualificações:

• Formação em Administração Economia Engenharia ou áreas correlatas.

• Experiência emestratégia consultoria ou planejamento estratégicoobrigatório.

• Profundo domínio de teorias e conceitos de estratégia.

• Capacidade comprovada deaplicar teoria à prática conduzindo o cliente do conceito à decisão.

• Vivência emworkshops estratégicos dinâmicas estruturadas e processos colaborativos.

• Experiência em planejamento e alinhamento estratégico comC-level e Conselho de Administração.

• Conhecimento degovernança corporativa especialmente no papel da estratégia dentro dos fóruns decisórios.

Competências-Chave

• Rigor metodológico e apreço por frameworks e modelos conceituais.

• Facilidade para estudar aprofundar conceitos e transformá-los em prática.

• Habilidade de facilitação e condução de grupos executivos.

• Comunicação clara madura e adequada a ambientes de alta governança.

• Postura consultiva crítica e orientada à geração de valor.

Diferenciais Valorizados

• Experiência em consultorias estratégicas ou boutiques de estratégia.

• Familiaridade com boas práticas de governança.

• Produção intelectual: artigos estudos materiais estratégicos ou frameworks próprios.

• Interesse contínuo por estudo leitura e aprofundamento em estratégia