Per conto di unazienda cliente operante nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di HR Payroll da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dellamministrazione del personale e dellelaborazione delle paghe garantendo precisione e conformità normativa.
Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di:- Elaborazione mensile delle paghe per tutti i dipendenti assicurando il rispetto delle scadenze e della normativa vigente
- Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi
- Gestione presenze assenze ferie permessi e trasferte
- Rapporti con enti previdenziali assistenziali e fiscali (INPS INAIL Agenzia delle Entrate)
- Elaborazione del budget del costo del lavoro
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e questioni amministrative
- Gestione pratiche CCNL e contrattualistica del lavoro
Requisiti
La risorsa ideale possiede: - Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e dellamministrazione del personale
- Ottima conoscenza di Zucchetti e dei principali software per lelaborazione delle paghe
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale previdenziale e giuslavoristica
- Precisione riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
- Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche (o affini)
Completano il profilo- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al problem solving
- Buone doti relazionali e comunicative
Required Skills:
La risorsa ideale possiede: Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e dellamministrazione del personale Ottima conoscenza di Zucchetti e dei principali software per lelaborazione delle paghe Conoscenza approfondita della normativa fiscale previdenziale e giuslavoristica Precisione riservatezza e capacità di rispettare le scadenze Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche (o affini) Completano il profilo Capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al problem solving Buone doti relazionali e comunicative
Required Education:
Diploma o Laurea
Per conto di unazienda cliente operante nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di HR Payroll da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dellamministrazione del personale e dellelaborazione delle paghe garantendo precisione e conformità normati...
Per conto di unazienda cliente operante nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di HR Payroll da inserire nel team Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dellamministrazione del personale e dellelaborazione delle paghe garantendo precisione e conformità normativa.
Nello specifico la risorsa selezionata si occuperà di:- Elaborazione mensile delle paghe per tutti i dipendenti assicurando il rispetto delle scadenze e della normativa vigente
- Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi
- Gestione presenze assenze ferie permessi e trasferte
- Rapporti con enti previdenziali assistenziali e fiscali (INPS INAIL Agenzia delle Entrate)
- Elaborazione del budget del costo del lavoro
- Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e questioni amministrative
- Gestione pratiche CCNL e contrattualistica del lavoro
Requisiti
La risorsa ideale possiede: - Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e dellamministrazione del personale
- Ottima conoscenza di Zucchetti e dei principali software per lelaborazione delle paghe
- Conoscenza approfondita della normativa fiscale previdenziale e giuslavoristica
- Precisione riservatezza e capacità di rispettare le scadenze
- Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche (o affini)
Completano il profilo- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al problem solving
- Buone doti relazionali e comunicative
Required Skills:
La risorsa ideale possiede: Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e dellamministrazione del personale Ottima conoscenza di Zucchetti e dei principali software per lelaborazione delle paghe Conoscenza approfondita della normativa fiscale previdenziale e giuslavoristica Precisione riservatezza e capacità di rispettare le scadenze Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche (o affini) Completano il profilo Capacità organizzative e di gestione delle priorità Attitudine al problem solving Buone doti relazionali e comunicative
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