Pessoa Analista De Administração De Pessoal E Folha Pleno

Executar o processamento financeiro e tributário da folha de pagamento e rescisões no sistema Global Antares garantindo a exatidão dos cálculos a partir dos inputs da área de Operações de RH. Assegurar a conciliação físico-financeira dos benefícios e o cumprimento rigoroso dos prazos de fechamento bancário e encargos sociais atuando como a barreira técnica de conferência e compliance antes do desembolso final.

• Executar a consolidação da folha mensal rodando os roteiros de cálculo no Global Antares para unificar os eventos processados pela operação.
• Validar a integridade matemática dos líquidos e a correta incidência de impostos em todos os processos.
• Validar a compra e o trânsito financeiro de benefícios (VA VR VT) confrontando pedidos com os valores processados na folha.
• Garantir que o valor pago à operadora de benefícios tenha a devida contrapartida no holerite e na contabilidade.
• Gerar e transmitir arquivos bancários de salários férias e rescisões dentro do horário de corte estabelecido.
• Validar a integração financeira de férias e rescisões para fins de tributação e contabilização.
• Monitorar a integração do ponto eletrônico e gerar relatórios de anomalias (outliers) para análise da liderança.
• Operacionalizar o eSocial transmitindo arquivos de remuneração e fechamento garantindo a paridade com a base financeira paga.
• Gerar as guias de recolhimento (DCTFWeb FGTS Digital e IRRF) assegurando o pagamento exato e sem multas.
• Realizar a conciliação contábil justificando variações de provisões e folha real para a controladoria.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Escolaridade Exigida:

• Ensino Superior completo em Ciências Contábeis Administração Gestão Financeira ou RH.

Conhecimento Técnico Obrigatório:

• Sólido conhecimento de matemática da folha e regras de incidência (INSS FGTS IRRF).
• Experiência prática na transmissão de eSocial DCTFWeb e validação de guias.
• Excel Avançado (Procv Somases Tabela Dinâmica) para cruzamento de grandes bases de dados.
• Capacidade de conciliar faturas de compra de benefícios versus descontos em folha.

Conhecimento Técnico Desejável:

• Domínio do Sistema Global Antares (Apdata) com foco em arquivos bancários (CNAB) e rotinas de fechamento.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.