PreMaster Programm Projektmanagement und Innovationsmanagement im Einkauf

Wir stellen den einkaufsseitigen Engineering-Support der Innovationsprojekte im Automotive und Non-Automotive Bereich sicher. Im Rahmen des PreMaster Programms agierst Du als Einkaufsvertretung in unseren Simultaneous Engineering Teams im Bereich Vorausentwicklung unter anderem für die Zukunftsprojekte mobile Brennstoffzelle H2 und Elektrifizierung.
Du bildest in unseren Simultaneous Engineering Teams die Schnittstelle zu Engineering Fertigung Facheinkauf Product Cost Benchmarking sowie unseren Lieferanten.
In der Rolle der Projekteinkäuferin bzw. des Projekteinkäufers planst und führst Du souverän Lieferantengespräche mit Fokus auf technische Realisierbarkeit und Target Costing. Von Angebotsdurchsprache über - plausibilisierung bis hin zu Schattenkalkulationen - all das liegt in Deiner Hand.
Für den Geschäftsbereich Power Solutions unterstützt Du den Projekteinkauf bei Innovationsstudien: Recherchiere Technologien und Innovationen des Zuliefermarkts und bewerte neue Technologien auf die Anwendbarkeit in Entwicklungsprojekten.
Nicht zuletzt bereitest Du eigenständig Make-or-Buy-Entscheidungen vor und identifizierst weltweit potenzielle Serienlieferanten.

Qualifications :

• Ausbildung: überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrungen im Projektmanagement Projekteinkauf oder Innovationsmanagement sind ein Plus
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark flexibel eigenständig und verantwortungsbewusst
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)
49 3

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Claus Becker (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time