Coordenador(a) de PCP São PauloSP

• Controlar a qualidade das informações utilizadas no processo de planejamento de recursos.
• Planejar e distribuir necessidades de recursos (equipamentos e/ou pessoal) analisando demandas e definindo prioridades com o objetivo de atender às solicitações no prazo e garantir a ocupação das fábricas.
• Realizar a gestão das transferências de pedidos entre fábricas regionais e produção terceirizada garantindo nível de serviço e rentabilidade para atendimento ao cliente.
• Manter atualizadas as áreas de interface interna e externa com as informações mais recentes dos pedidos (reprogramações alterações de projetos cancelamentos bloqueios restrições e demais atualizações).
• Garantir a atualização dos parâmetros de programação do software Armaplus.
• Executar o ciclo de S&OP da operação e interface com o time de planejamento integrado GAB.
• Realizar a gestão das informações e fluxo de materias com reporte ao time de S&OE GAB.
• Responsável pela gestão de inventários das unidades de Corte e Dobra.
• Gestão da operação de subcontratações do Corte e Dobra.
• Apoiar a implementação manutenção e acompanhamento dos sistemas de Tecnologia da Informação relacionados ao processo de Planejamento e Controle da Produção do Corte e Dobra.
• Contribuir na definição dos níveis de estoques de produtos prontos e intermediários de forma a atender as necessidades dos clientes internos e externos minimizando o investimento em capital de giro e maximizando o atendimento aos clientes e a utilização dos equipamentos.
• Garantir a gestão do atendimento monitorando indicadores de atendimento e nível de serviço realizando análises críticas e acompanhando ações para correção de eventuais desvios.
• Desenvolver engajar e estimular o crescimento técnico e comportamental do time fortalecendo a cultura a performance e o alinhamento estratégico.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo.
• Experiência com gestão de times e PCP.
• Desejável conhecimento no software Armaplus.
• Perfil analítico colaborativo e com forte orientação para resultados e inovação.
• Forte capacidade de influência sobre pares e atuação com perfil consultivo.
• Curiosidade e agilidade de aprendizado para transitar entre discussões end-to-end de negócio e temas técnicos específicos de processos.
• Disponibilidade para viagens.

Temos como princípio a promoção de um ambiente diverso e inclusivo. Respeitamos e valorizamos a diversidade por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência gênero idade identidade ou orientação sexual nacionalidade raça religião ou qualquer outra característica.