Assistente Corporativo Adm Pessoal I (Belo Horizonte Mg)

Buscamos pessoas que sejam inovadoras que possuam foco nos resultados preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso nos dedicamos à busca contínua daexcelência. Se você acredita que pode fazer a diferença junte-se ao nosso a candidatura de pessoas negras pessoas com deficiência LGBTQIAPN e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.

• Dar suporte aos analistas da área na realização das rotinas de admissão e demissão realizando cadastros gerando guias rescisórias (GRFC) chaves de conectividade para liberação do FGTS guias de seguro-desemprego homologando rescisões no sindicato entre outras atividades garantindo o suporte necessário a realização das atividades do setor;
• Recolher as documentações necessárias à montagem do book trabalhista encaminhando os dados necessários aos clientes internos visando o subsídio de informações aos processos trabalhistas em andamento;
• Realizar a geração e emissão do PPP (Perfil Profissográfico Previdenciário) enviando as informações ao colaborador solicitante a fim de cumprir a legislação vigente;
• Realizar manutenção nos cadastros dos colaboradores lançando informações referentes a férias afastamentos pensão alimentícia dependentes mudanças de estado civil entre outras informações a fim de garantir a assertividade das informações para envio ao e-social;
• Dar suporte no cadastro de TRs (identidade dos profissionais Telemont frente aos clientes) visando garantir o acesso dos colaboradores aos sistema dos clientes;
• Organizar e manter atualizados os instrumentos normativos arquivos organogramas registros e formulários classificando e arquivando documentos garantindo a organização interna da área;
• Zelar pela organização limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras tarefas de mesma natureza nível de complexidade e responsabilidade.

• Ensino médio completo;
• Ter experiência função;
• Pacote office básico;
• Ter conhecimento de noções de legislação trabalhista aplicadas a Administração de Pessoal;
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento.

Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Auxílio academia;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Seguro de vida;
• Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: comercial de segunda a sexta-feira.

Formato de trabalho: Híbrido