Artistique Secteur de la cosmétique

Ignition Program accompagne une entreprise française indépendante du secteur de la cosmétique naturelle et du skincare premium en forte croissance distribuée à la fois en e-commerce et dans un large réseau de points de vente physiques (pharmacies / retail spécialisé).

La marque se distingue par :

• une exigence scientifique forte dans le développement de ses produits

• une approche naturelle clean et responsable

• une volonté affirmée de construire une marque désirable cohérente et durable dans un marché beauty en pleine mutation.

Après plusieurs années de structuration et de croissance rapide lentreprise souhaite aujourdhui renforcer et faire évoluer sa direction artistique afin den faire un véritable levier stratégique de marque au-delà des seuls lancements produits.

ENJEU DU POSTE :

Le/la Directeurrice Artistique joue un rôle central dans la marque.

Il ne sagit pas dun poste purement exécutif ni dun rôle uniquement managérial.
Lentreprise recherche une personne capable de :

• comprendre finement un ADN visuel déjà bien défini

• lincarner avec justesse

• le faire évoluer dans le temps

• et garantir une excellence créative et opérationnelle dans un environnement à forte cadence de production.

Le poste combine vision artistique production gestion de projets complexes et structuration dun pôle créatif en développement.

MISSION :

Vous incarnez et pilotez lensemble de lexpression visuelle de la marque sur tous ses points de contact.

Votre rôle est de garantir :

• la cohérence et lévolution de la direction artistique

• la qualité créative et technique des productions

• la bonne exécution des projets du concept à la livraison finale

• la structuration des méthodes et collaborations créatives internes et externes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

1. Direction artistique & identité de marque

• Définir incarner et faire évoluer la direction artistique globale.

• Être le/la garante de la cohérence esthétique sur lensemble des supports.

• Formaliser et maintenir des guidelines et chartes visuelles claires.

• Traduire les enjeux de marque (science sensorialité efficacité désirabilité) en univers visuels forts.

2. Création & production de contenus

• Concevoir et piloter les campagnes de marque (photo & vidéo).

• Sourcer briefer et diriger photographes réalisateurs illustrateurs et talents créatifs.

• Superviser la production print et digitale de bout en bout.

• Construire une content library de marque (visuels et vidéos) pour le site et les réseaux sociaux.

• Challenger en permanence le niveau dexécution créative.

3. Packaging & expérience retail

• Piloter lévolution des packagings (couleurs volumes matières).

• Préparer et livrer les fichiers finaux prêts à imprimer.

• Concevoir et faire vivre lexpérience de marque en point de vente : merchandising dispositifs covering PLV.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit marketing et commerciales.

4. Structuration & collaboration transverse

• Encadrer une DA junior.

• Mettre en place des process clairs (priorisation planning validation).

• Collaborer étroitement avec les autres pôles de lentreprise.

• Piloter freelances et prestataires créatifs.

• Jouer un rôle de garant du cadre et de la qualité tout en restant très impliquée dans la création.