Evoriel soutenu par Bridgepoint poursuit une forte dynamique de croissance notamment via des opérations dacquisition et lamélioration continue de la qualité de service de son réseau.
Le Référent comptabilité mandant H/F intervient au sein de lincubateur Evoriel pour accompagner lintégration des nouvelles entités : migration des outils métiers reprise et fiabilisation des données comptables mandants (gestion locative et copropriété) et soutien aux équipes comptables des sociétés acquises. Il assure également des missions ponctuelles de renfort au sein des agences (absences prolongées surcharge transfert de portefeuilles).
Rattachement :
Le poste dépend de la direction comptable mandants et est mobilisé par le directeur de lintégration selon les priorités. Les interventions peuvent se faire :
en agence sous pilotage du Responsable/Directeur dagence ;
dans le cadre des projets de croissance externe.
Missions principales
- Audit & analyse : Participer à laudit des systèmes comptables des entités intégrées identifier les écarts avec les pratiques Evoriel et produire des rapports danalyse.
- Préparation des migrations : Contribuer à la planification des migrations comptables et préparer les supports nécessaires aux équipes.
- Migration & contrôle des données : Assurer la concordance la migration et les tests des données fichiers et comptables (GL/Syndic) documenter les anomalies et aider à la récupération des documents.
- Reprise et saisie : Réaliser la saisie et la reprise des données en garantissant leur conformité avec lancien système et les standards Evoriel.
- Support utilisateurs : Accompagner les équipes après formation et fournir un appui technique et fonctionnel.
- Reporting : Produire des reportings réguliers selon les standards de la direction.
- Formation interne : Tutorer les nouveaux collaborateurs de lincubateur et contribuer à leur montée en compétences.
- Renfort opérationnel : Prendre en charge ponctuellement un portefeuille comptable (gestion locative ou copropriété) et fournir un rapport de mission.
Modalités dintervention
- Déplacements fréquents en agences partout en France.
- Missions de 1 semaine à 3 mois (audelà justification requise).
- Frais de déplacement et dhébergement pris en charge par lentrepris
Qualifications :
- Bac 2 en comptabilité/finance/gestion avec expérience en comptabilité mandants (gestion locative et copropriété).
- Maîtrise des outils et pratiques de comptabilité mandants.
- Connaissance des réglementations comptables et immobilières (syndic gestion locative loi Alur).
- Très bonne maîtrise des mécanismes comptables en gestion locative et copropriété.
- Expérience souhaitée en projets dintégration ou de migration doutils comptables.
- Solides aptitudes en gestion de projet et coordination.
- Organisation rigueur sens du détail.
- Capacité à gérer des délais serrés.
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Evoriel soutenu par Bridgepoint poursuit une forte dynamique de croissance notamment via des opérations dacquisition et lamélioration continue de la qualité de service de son réseau.Le Référent comptabilité mandant H/F intervient au sein de lincubateur Evoriel pour accompagner lintégration des nouve...
Evoriel soutenu par Bridgepoint poursuit une forte dynamique de croissance notamment via des opérations dacquisition et lamélioration continue de la qualité de service de son réseau.
Le Référent comptabilité mandant H/F intervient au sein de lincubateur Evoriel pour accompagner lintégration des nouvelles entités : migration des outils métiers reprise et fiabilisation des données comptables mandants (gestion locative et copropriété) et soutien aux équipes comptables des sociétés acquises. Il assure également des missions ponctuelles de renfort au sein des agences (absences prolongées surcharge transfert de portefeuilles).
Rattachement :
Le poste dépend de la direction comptable mandants et est mobilisé par le directeur de lintégration selon les priorités. Les interventions peuvent se faire :
en agence sous pilotage du Responsable/Directeur dagence ;
dans le cadre des projets de croissance externe.
Missions principales
- Audit & analyse : Participer à laudit des systèmes comptables des entités intégrées identifier les écarts avec les pratiques Evoriel et produire des rapports danalyse.
- Préparation des migrations : Contribuer à la planification des migrations comptables et préparer les supports nécessaires aux équipes.
- Migration & contrôle des données : Assurer la concordance la migration et les tests des données fichiers et comptables (GL/Syndic) documenter les anomalies et aider à la récupération des documents.
- Reprise et saisie : Réaliser la saisie et la reprise des données en garantissant leur conformité avec lancien système et les standards Evoriel.
- Support utilisateurs : Accompagner les équipes après formation et fournir un appui technique et fonctionnel.
- Reporting : Produire des reportings réguliers selon les standards de la direction.
- Formation interne : Tutorer les nouveaux collaborateurs de lincubateur et contribuer à leur montée en compétences.
- Renfort opérationnel : Prendre en charge ponctuellement un portefeuille comptable (gestion locative ou copropriété) et fournir un rapport de mission.
Modalités dintervention
- Déplacements fréquents en agences partout en France.
- Missions de 1 semaine à 3 mois (audelà justification requise).
- Frais de déplacement et dhébergement pris en charge par lentrepris
Qualifications :
- Bac 2 en comptabilité/finance/gestion avec expérience en comptabilité mandants (gestion locative et copropriété).
- Maîtrise des outils et pratiques de comptabilité mandants.
- Connaissance des réglementations comptables et immobilières (syndic gestion locative loi Alur).
- Très bonne maîtrise des mécanismes comptables en gestion locative et copropriété.
- Expérience souhaitée en projets dintégration ou de migration doutils comptables.
- Solides aptitudes en gestion de projet et coordination.
- Organisation rigueur sens du détail.
- Capacité à gérer des délais serrés.
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement/participation et prime de progrès
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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