- Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen EntgeltabrechnungZeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge in einer Matrixorganisation
- Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Analyse von Kosten-Nutzen-Strukturen
- Leitung und Koordination von personalwirtschaftlichen Projekten und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherstellung einer effizienten Entgeltabrechnung
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht
- Projektmanagement-Erfahrung idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich sowie gerne Kenntnisse in SAP HCM
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- IT-Affinität sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume jeden Tag aufs Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten Verantwortung der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen EntgeltabrechnungZeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge in einer MatrixorganisationVerantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Analyse von Kosten-Nutzen-StrukturenLeitung und Koord...
- Führung und Weiterentwicklung der Teams in den Bereichen EntgeltabrechnungZeitwirtschaft und betriebliche Altersvorsorge in einer Matrixorganisation
- Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung funktionsübergreifender Prozesse sowie die Analyse von Kosten-Nutzen-Strukturen
- Leitung und Koordination von personalwirtschaftlichen Projekten und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherstellung einer effizienten Entgeltabrechnung
Qualifications :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht Sozialversicherungsrecht
- Projektmanagement-Erfahrung idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich sowie gerne Kenntnisse in SAP HCM
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Teamarbeit sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- IT-Affinität sowie Grundkenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume jeden Tag aufs Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten Verantwortung der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
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No
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