Product Owner Colomiers

En tant que Product Owner (PO) vous êtes le principal responsable de la définition de la priorisation et de la délivrance dun produit ou dune solution digitale. Vous faites le lien entre les besoins Métier des utilisateurs internes/externe les attentes stratégiques du client et les équipes techniques de développement.  

Responsabilités principales: 

• Gestion du produit 

Définir la vision produit et les objectifs à court et moyen terme. 

Gérer structurer et prioriser le backlog produit (user stories critères dacceptation etc.). 

Participer à la définition de la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes clés.  

• Animation & collaboration 

Recueillir les besoins clarifier les attentes Métier et assurer linterface entre utilisateurs et équipes techniques. 

Organiser et animer les ateliers de co-création revues de backlog et retours dexpérience. 

Travailler en étroite coordination avec les Scrum Masters Product Managers architectes et développeurs.  

• Cycle Agile / SAFe 

Participer activement aux cérémoniaux Agile (PI Planning sprint planning revue de sprint). 

Accepter ou rejeter les livrables selon les critères définis (Definition of Done). 

Veiller à lapplication des bonnes pratiques Agile et SAFe selon le contexte projet.  

• Conception & tests 

Définir les spécifications fonctionnelles claires et testables. 

Contribuer aux tests dacceptation et valider les fonctionnalités avant mise en production. 

Sassurer de la qualité fonctionnelle et de lalignement du produit avec les besoins métiers.  

Qualifications :

Diplôme universitaire Bac 5 (Ingénieur Master en informatique systèmes dinformation gestion de projet etc.). 

Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans des programmes digitaux ou systèmes dinformation 

Mandatory: Maitrise de lenvironnement Aéronautique 

Hard skills  

Maîtrise des méthodes Agile / SAFe. 

Connaissance doutils design (Catia V5 3DExperience) 

Capacité à écrire des user stories définir des critères dacceptation et gérer un backlog. 

Soft skills  

Excellentes capacités de communication et de coordination inter-équipes. 

Esprit danalyse sens de la priorisation autonomie et leadership. 

Mandatory: Anglais courant  

Informations supplémentaires :

Venir au sein de CIMPA cest :

• Simpliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et lengagement de nos équipes
• Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps
• Développer votre autonomie et votre sens de linitiative
• Développer une compétence métier
• Profiter dun encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work :

No

Employment Type :

Full-time