Directeur, Établissement des prix et Spécialités

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

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AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique. 

Le directeur Établissement des prix et Spécialités est un cadre supérieur de léquipe Accès au marché. Il est chargé de définir les stratégies détablissement des prix et de passation de contrats pour lensemble de la gamme de produits doptimiser laccès au marché et léconomie de la santé et la recherche évaluative pour la gamme de produits de spécialité dAbbVie. Cest le principal interlocuteur des collègues internationaux et régionaux pour les questions liées à létablissement des prix et à laccès au marché des produits de spécialité.  Il supervisera les équipes Établissement des prix/Passation de contrats et Accès au marché/Économie de la santé et recherche évaluative pour les produits de spécialité afin doptimiser le remboursement et la conformité auprès des payeurs publics et privés.

Principales responsabilités :

• Diriger les équipes de chefs Accès au marché Économie de la santé et recherche évaluative et Établissement des prix et danalystes afin délaborer et de mettre en œuvre des stratégies daccès au marché détablissement des prix de passation de contrats et déconomie de la santé et de recherche évaluative visant à obtenir à maintenir et à optimiser le remboursement des produits nouveaux et existants.
• Encadrer léquipe pour aller au-delà des analyses de prix afin de fournir des renseignements basés sur des données construire des modèles de prix innovants et fournir des recommandations de prix claires aux équipes daccès au marché.
• Superviser les soumissions de dossiers dévaluation des technologies de la santé pour lAgence des médicaments du Canada (AMC) lInstitut national dexcellence en santé et en services sociaux (INESSS) et les payeurs privés y compris lélaboration et ladaptation de modèles économiques pour le secteur des produits de spécialités (Soins oculaires VHC Urologie et gynécologie Produits établis).
• Élaborer des analyses de rentabilité solides fondées sur des données pour lapprobation des prix aux niveaux local régional et mondial pour lensemble de la gamme de produits.
• Surveiller et suivre le rendement pour tous les contrats tarifaires au sein de lentreprise y compris les contrats publics privés et hospitaliers. 
• Gérer la stratégie la conformité la production de rapports et les analyses en lien avec le Conseil dexamen du prix des médicaments brevetés (CEPMB) pour la gamme de produits dAbbVie; élaborer des stratégies visant à maximiser les occasions dans le cadre des lignes directrices du CEPMB tout en garantissant la conformité.
• Fournir des informations stratégiques pour les négociations avec les payeurs (Alliance pancanadienne pharmaceutique payeurs privés) et soutenir les stratégies de négociation pour les produits nouveaux et commercialisés.
• Surveiller lenvironnement des politiques de santé et des payeurs afin de déterminer les implications sur les prix et laccès; contribuer aux positions dAbbVie en termes dévaluation des technologies de la santé détablissement des prix et de politique daccès au marché en représentant AbbVie au sein de groupes de lindustrie (Médicaments novateurs Canada et BIOTECanada).
• Diriger des séances de coordination avec les équipes des Finances et de la Commercialisation afin dappuyer la planification financière à laide de mises à jour environnementales et dhypothèses relatives à létablissement des prix et à laccès pour la planification à long terme sur un an et sur cinq à dix ans.
• Élaborer et mettre en œuvre des directives internes en matière détablissement des prix ainsi que des procédures opératoires normalisées pour lapprobation; tenir à jour la base de données mondiale des prix; et coordonner la communication sur les changements de prix aux payeurs.
• Superviser léquipe pour faire preuve de vigilance et être à laffut de tout changement dans létablissement des prix des produits concurrents et des règlements en vigueur en matière détablissement des prix afin de sassurer quAbbVie occupe une position concurrentielle tout en respectant les pratiques internes et externes détablissement des prix. 
• Gérer les centres de coûts et surveiller les délais/dépenses pour les initiatives daccès au marché et les études déconomie de la santé et recherche évaluative/en situation réelle le cas échéant.
• Servir de contact principal pour les demandes régionales/mondiales relatives aux hypothèses de prix et daccès à la planification de scénarios et à la planification financière.
• Établir un consensus entre les parties prenantes interfonctionnelles; veiller à ce que les perspectives canadiennes influencent les évaluations de traitements/produits tout au long du développement clinique et dans les décisions commerciales.
• Encadrer les équipes pour quelles innovent aient une vision globale équilibrent les priorités à court et à long terme et formulent des recommandations percutantes et fondées sur des informations pertinentes.
• Assumer la responsabilité de lexamen et de lapprobation des modalités financières des ententes avec les payeurs (ententes sur les listes de produits lettres dintention).

Qualifications :

Formation et expérience :

• Baccalauréat en sciences pharmacie comptabilité finances sciences de la santé ou administration; doctorat en pharmacie ou diplôme détudes supérieures (pharmacoéconomie épidémiologie développement pharmaceutique maîtrise en administration des affaires) fortement souhaité.
• Au moins 10 ans dexpérience dans lindustrie pharmaceutique dont 3 à 5 ans à un poste similaire et 7 à 10 ans dans le domaine de létablissement des prix de laccès au marché et de la passation de contrats.
• Expertise dans le domaine pharmaceutique canadien notamment en matière de soumissions multiples dévaluations des technologies de la santé de gestion des règlements et des lignes directrices du Conseil dexamen du prix des médicaments brevetés létablissement de prix la passation de marchés et les négociations directes avec les payeurs.
• Expérience de la direction déquipes très performantes notamment lorsquil sagit de recruter et dembaucher de gérer le rendement et de favoriser lavancement professionnel.

Compétences et capacités essentielles :

• Connaissance approfondie du remboursement public/privé des médicaments des processus dévaluation des technologies de la santé des principes pharmacoéconomiques et des développements méthodologiques au Canada.
• Solides aptitudes pour la réflexion stratégique et compétences analytiques : capacité de comprendre de synthétiser et de communiquer des concepts et des résultats complexes et de les distiller en une communication claire destinée à la direction; former léquipe à agir de la même façon.
• Solides connaissances en finances notamment expérience des rapports de pertes et profits des analyses de la valeur actuelle nette de la modélisation financière et de lélaboration danalyses de rentabilité.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de gérer les conflits de manière constructive.
• Esprit stratégique et analytique capacité à synthétiser et à communiquer des concepts complexes à des cadres supérieurs.
• Réflexion créative et originale pour mettre en place des modèles innovants en matière détablissement des prix et daccès au marché.
• Motivation à rehausser les capacités organisationnelles par lencadrement léchange de pratiques exemplaires et le désir de toujours faire mieux
• Solides compétences de leadership interfonctionnel et de collaboration en équipe capacité à dégager un consensus et à influencer divers acteurs.
• Excellente gestion de projet capacité à établir des priorités et à travailler dans des délais serrés tout en respectant des normes de qualité élevées.
• Maîtrise avancée du français et de langlais requise (à loral et à lécrit); cours de langue dispensés si nécessaire.
• Capacité éprouvée de travailler dans une équipe interfonctionnelle et dans une grande organisation.
• Capacité à inspirer une narration percutante à encadrer des équipes et à améliorer les capacités organisationnelles.
• Solides connaissances du domaine clinique et capacité à travailler dans plusieurs domaines thérapeutiques.

Lieu :

Le poste peut être basé au siège social dAbbVie à Montréal ou au bureau de Toronto.

Additional Information :

AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity driving innovation transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. 

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Work :

No

Employment Type :

Full-time