Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Validatiemanager VHP High Containment. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van het VHP validatieplan voor de High Containment kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen deze gespecialiseerde laboratoria.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 23/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Inzet: gemiddeld 32 uur per week Gewenste startdatum: 16 maart 2026 Duur overeenkomst: 12 maanden met optie tot verlenging tot maximaal 4 maal 6 maanden Standplaats: Bilthoven / Utrecht
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke rol te spelen in de validatie van High Containment laboratoria wat essentieel is voor de volksgezondheid en Validatiemanager zal samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen het RIVM.
SCOPE VAN DE BAAN
Inlezen in documentatie en bouwplan HiC
Communicatie met alle betrokken partijen
Opstellen VHP validatieplan
Betrokken bij uitvoering validatieplan
Opstellen eindrapport
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De Validatiemanager VHP High Containment zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van het VHP validatieplan. Dit omvat het inlezen in relevante documentatie het coördineren van communicatie tussen verschillende stakeholders en het opstellen van een rol vereist een diepgaande kennis van microbiologie en ervaring met validatieprocessen in BSL3 laboratoria.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal een afgeronde relevante opleiding op het gebied van MSc microbiologie
Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring
Ervaring met minimaal 2 van de 3 gebieden: commissioning en validaties VHP cycle development en BSL3 laboratoria
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om een deskundige Validatiemanager aan te stellen die in staat is om het VHP validatieplan op te stellen en uit te voeren en zo bij te dragen aan de veiligheid en effectiviteit van de High Containment laboratoria.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Teamspeler
Organisatiesensitief
GOED OM TE WETEN
De rol biedt de mogelijkheid om te werken binnen een dynamische afdeling die zich richt op het ontzorgen faciliteren en ondersteunen van laboratoriummedewerkers. Hybride werken is mogelijk waarbij leidinggevenden in overleg met medewerkers bepalen wanneer zij naar kantoor komen.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Validatiemanager VHP High Containment. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van het VHP validatieplan voor de High Containment kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kw...
Onze klant het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) is op zoek naar een Validatiemanager VHP High Containment. Deze rol is cruciaal voor de ontwikkeling en uitvoering van het VHP validatieplan voor de High Containment kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid binnen deze gespecialiseerde laboratoria.
>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 23/02/2026 <<<
DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN
Inzet: gemiddeld 32 uur per week Gewenste startdatum: 16 maart 2026 Duur overeenkomst: 12 maanden met optie tot verlenging tot maximaal 4 maal 6 maanden Standplaats: Bilthoven / Utrecht
WAAROM DEZE OPDRACHT
Deze opdracht biedt de kans om een belangrijke rol te spelen in de validatie van High Containment laboratoria wat essentieel is voor de volksgezondheid en Validatiemanager zal samenwerken met diverse stakeholders en bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen binnen het RIVM.
SCOPE VAN DE BAAN
Inlezen in documentatie en bouwplan HiC
Communicatie met alle betrokken partijen
Opstellen VHP validatieplan
Betrokken bij uitvoering validatieplan
Opstellen eindrapport
OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN
De Validatiemanager VHP High Containment zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van het VHP validatieplan. Dit omvat het inlezen in relevante documentatie het coördineren van communicatie tussen verschillende stakeholders en het opstellen van een rol vereist een diepgaande kennis van microbiologie en ervaring met validatieprocessen in BSL3 laboratoria.
MINIMUMVEREISTEN
Minimaal een afgeronde relevante opleiding op het gebied van MSc microbiologie
Minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring
Ervaring met minimaal 2 van de 3 gebieden: commissioning en validaties VHP cycle development en BSL3 laboratoria
DOEL VAN DE OPDRACHT
Het doel van deze opdracht is om een deskundige Validatiemanager aan te stellen die in staat is om het VHP validatieplan op te stellen en uit te voeren en zo bij te dragen aan de veiligheid en effectiviteit van de High Containment laboratoria.
BELANGRIJKE COMPETENTIES
Teamspeler
Organisatiesensitief
GOED OM TE WETEN
De rol biedt de mogelijkheid om te werken binnen een dynamische afdeling die zich richt op het ontzorgen faciliteren en ondersteunen van laboratoriummedewerkers. Hybride werken is mogelijk waarbij leidinggevenden in overleg met medewerkers bepalen wanneer zij naar kantoor komen.
Our Core Values at TheHRchapter
Our Core Values at TheHRchapter
Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.
Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.
Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.
Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.
Your Strategic Partner for Headhunting & NicheRecruitment,Business Transformation & end-to-endHRConsultancy.Webridge Highly-skilled Talent andthe Best People & Culture practices withTechnology & Innovation fortransforming and scaling your business operations.