Responsable Ressources Humaines Adjoint HF

Responsable RH Adjoint(e) Région AURA

Dans le cadre dun remplacement suite à une mobilité interne nous sommes à la recherche dun(e) Responsable RH Adjoint(e) pour la région AURA sur un périmètre denviron 400 collaborateurs.

Rattaché(e) à la RRH du Territoire Est au sein dune équipe de 5 personnes et en collaboration étroite avec les directeurs et responsables de secteur de la région Auvergne Rhône-Alpes vous serez en charge des missions suivantes :

Administration du personnel

En relais et support de lalternante RH que vous managerez :

Établir les contrats de travail et avenants

Répondre aux divers courriers/demandes des salariés

Suivre les périodes dessai mi-temps thérapeutiques et départs volontaires

Sassurer de la bonne tenue des dossiers du personnel en lien avec les gestionnaires de paie

Gérer ladhésion et la radiation à la médecine du travail des différents sites dexploitation

Gérer les procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail

Développement RH

Accompagner et former les nouveaux managers opérationnels sur les process RH

Animer des journées dintégration avec le support des autres membres du service RH

Piloter les plans daccompagnement RH et les talents review avec les managers opérationnels

Conseil et support aux opérationnels

Accompagner les managers opérationnels sur tous les aspects de la GRH (droit du travail process dembauche médecine du travail gestion des mobilités transferts et reprises de personnel dossiers disciplinaires etc.)

Aider les managers à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques

Animer les sujets RH en réunion managers

Projets RH

Participer au déploiement des projets RH du groupe ou du périmètre et contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route RH

Gérer les reprises et les transferts de personnel

Participer aux plans dactions relatifs à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs

Assurer le reporting RH

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir.

VOUS ÊTES :

De formation Bac 5 vous justifiez dune expérience dau minimum 5 ans dans des fonctions RH idéalement acquise dans un environnement opérationnel multi-sites ou au sein dun grand groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité votre faculté dadaptation votre sens du service et du résultat.

Savoir gérer les priorités être organisé(e) et travailler en équipe seront également indispensables.

Nous serons sensibles à votre esprit dinitiative votre capacité danalyse et à votre vision Business Partner des Ressources Humaines.

NOUS VOUS PROPOSONS :

Rémunération : 4050 K annuels selon profil prime dobjectif annuelle 13e mois

Charte télétravail

Voiture de service

Tickets restaurant mutuelle participation aux transports

Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir davantage sur Restalliance :