Suara Cooperativa som una empresa diniciativa social i sense ànim de lucre amb 40 anys dexperiència en latenció a les persones amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials atenció a la dependència infància i famílies benestar i salut gent gran educació i formació i ocupació i treball entre daltres.
Funcions del rol:
Garantir una bona atenció al client.
Gestió de check-ins i check-outs: rebre i acomiadar els hostes garantint una bona experiència de servei i personalitzada.
Atenció personalitzada: Respondre a consultes queixes resoldre problemes i garantir la satisfacció dels hostes.
Gestió de reserves (informant orientant i promovent una estada adequada).
Benvinguda al client.
Coordinació amb la bugaderia industrial la gestió de la roba neta i bruta.
Suport en els esmorzars prepararació desmorzars.
Gestionar bar del jardí.
Supervisar lestat de les habitacions previ a fer lentrada en cas dabsència de la direcció.
Què necessites
CFGS en el sector de lhostelería i turisme.
Domini de langlès i/o francès (valorable el domini daltres idiomes).
Valorable experiència en el sector de lhostelería i turisme.
Proactivitat habilitats comunicatives i de treball en equip.
Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior a 33 %.
Què toferim
Contracte temporal de 7 mesos.
Jornada: 30 hores setmanals.
Horari:
Del 10/04 al 31/05: divendres de 16h a 20h i dissabte i diumenge de 10h a 18h.
Del 01/06 al 01/11: divendres de 15h a 21h i dissabte i diumenge de 8h a 20h.
Salari: 15.46899 bruts anuals - 1.289 bruts mensuals.
Salari: 1.36713 euros bruts mensuals (12 pagues).
Zona: Besalú.
Data incorporació: 06/04/26.
De què gaudiràs
Programa BENESTARUM: destinat a lacompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia fisioteràpia nutrició etc.)
Pla de Retribució Flexible
Suara Club de Benefits: descomptes corporatius
Formació contínua
Plans de Carrera i promoció interna
Ambient de treball collaboratiu
Cultura innovadora propera participativa i socialment responsable.
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció dedat gènere origen orientació sexual o situació de discapacitat.
A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.