Consultor(a) de Vendas Corporativas

Job Description

Remoto: Você irá trabalhar visitando empresas;

Papel:

Estamos em busca de um(a) consultor(a) de vendas corporativas com sólida experiência na área de vendas B2B ou correlatas preferencialmente no setor automotivo para atuar de forma estratégica na expansão de mercado desenvolvimento de clientes e geração de valor para o negócio.

O que você irá fazer (responsabilidades)

• Desenvolver e executar estratégias comerciais para impulsionar vendas e crescimento de mercado
• Realizar análises de mercado concorrência e tendências para identificar oportunidades
• Gerenciar carteira de clientes promovendo relacionamento de longo prazo e fidelização
• Participar de negociações complexas e elaboração de propostas comerciais
• Trabalhar em parceria com áreas internas para garantir soluções alinhadas às necessidades dos clientes
• Contribuir com ideias inovadoras para melhoria contínua dos processos comerciais

Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)

• Formação Superior Completa
• Disponibilidade para viagens
• Possuir CNH B e dirigir
• Construção de relatórios para análises de mercado report de vendas
• Boa capacidade de apresentações comerciais ( PPT)
• Experiência comprovada na área comercial com foco em vendas consultivas
• Forte capacidade analítica e visão estratégica de mercado
• Excelente comunicação verbal e escrita
• Mentalidade ágil colaborativa e orientada para resultados
• Comprometimento com a experiência e sucesso do cliente
• Proatividade e autonomia
• Iniciativa para inovação e melhoria contínua
• Espírito de equipe e empatia

O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência):

• Vivência no setor automotivo será considerada um diferencial
• Inglês / Espanhol desejável

#LI-LL1

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day individually and collectively to drive meaningful change through our words our deeds and our culture. Every day we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required where applicable to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment email us or call us your email please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.