Value Proposition
As a leading partner in healthcare Medline Canadas sole purpose is Together Improving Care this means being deeply committed to the health and well-being of our customers employees partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians coast-to-coast.
Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada which includes:
Collaborative work environment with highly engaged employees
Market competitive compensation and benefits plan including LTD & Insurance
DPSP match program
Annual Employee Appreciation Week
Paid vacation and personal days
Lifeworks Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental physical family and financial well-being
Career growth and training programs
Open communication with Senior Leaders
Tailored incentives for eligible employee groups such as home office reimbursement and Sylvan Learning Centre credit
Employee referral program
Education support programs
Fitness subsidy
Recognition programs
Social activities
And much more
Job Description Summary
Job Description
Sommaire du poste:
Le ou la gestionnaire de comptes associé bilingue Marché hospitalier est responsable de la croissance des ventes et des marges au sein des comptes clients identifiés dans le territoire assigné. Ce rôle exigera une combinaison dengagement direct avec les clients en personne avec des visites sur place et par téléphone/courriel pour développer et soutenir une base existante de produits Medline auprès dune clientèle existante.
Responsabilités:
- Analyser et élaborer un plan daffaires stratégique pour les clients ciblés avec le directeur régional des ventes
- Participer à lélaboration des plans de vente annuels pour les clients combinés identifiés dans les listes de comptes
- Atteindre les objectifs de ventes et de marge pour lensemble des comptes désignés comme territoire de Montréal
- Aider à lélaboration de plans de comptes pour les comptes importants du territoire.
- Maintenir et accroître les connaissances sur les produits pour soutenir les lancements de produits Medline
- Offrir des séances de formation sur les produits ou des services internes au besoin afin de favoriser ladoption des NOUVEAUX produits Medline chez les clients.
- Assurer la liaison avec le service à la clientèle de Medline et dautres services internes et les aider à simplifier lexécution des commandes.
- Participer et présenter lors de réunions de vente de conférences ou de présentations aux clients.
- Contribuer à lélaboration de nouveaux programmes et outils pour améliorer la mise en œuvre et la durabilité des comptes
- Accomplir dautres tâches au besoin.
Qualifications:
- 1 à 2 ans dexpérience en vente de préférence dans le domaine des soins de santé
- Diplôme ou études en affaires
- Solide sens des affaires et de la vente avec des compétences analytiques
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite avec une expérience directe en consultation auprès des clients et des parties prenantes internes
- La connaissance des systèmes SAP dExcel et des systèmes de GRC (comme Salesforce) est un atout.
- Étant donné létendue des responsabilités du rôle et/ou étant donné la structure organisationnelle ce poste requiert des compétences linguistiques avancées en français et en anglais (Bilingue).
The anticipated salary range for this position:
$60100.00 - $90100.00 Annual
English is required due to the scope of the role.
This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.
Medline Canada Corporation is proud to be an equal opportunity employer.
About Medline Canada
Medline Canada stands at the forefront of healthcare providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550 employees including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.
Our Commitment to Diversity and Inclusivity
Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized including First Nations Metis and Inuit peoples Indigenous peoples of North America racialized persons/persons of colour and those who identify as women persons with disabilities and LGBTQ persons.
Our commitment to Accessibility
Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process please contact
All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority.
Value PropositionAs a leading partner in healthcare Medline Canadas sole purpose is Together Improving Care this means being deeply committed to the health and well-being of our customers employees partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a...
Value Proposition
As a leading partner in healthcare Medline Canadas sole purpose is Together Improving Care this means being deeply committed to the health and well-being of our customers employees partners and our communities. We employ a diverse group of top talent focused on growing and making a difference in the lives of Canadians coast-to-coast.
Compensation is only one part of the Employee Value Proposition that Medline Canada offers our employees. As part of our mission we offer one of the most competitive and engaging employee experience programs in Canada which includes:
Collaborative work environment with highly engaged employees
Market competitive compensation and benefits plan including LTD & Insurance
DPSP match program
Annual Employee Appreciation Week
Paid vacation and personal days
Lifeworks Employee Assistance Program (EAP) Resources supporting mental physical family and financial well-being
Career growth and training programs
Open communication with Senior Leaders
Tailored incentives for eligible employee groups such as home office reimbursement and Sylvan Learning Centre credit
Employee referral program
Education support programs
Fitness subsidy
Recognition programs
Social activities
And much more
Job Description Summary
Job Description
Sommaire du poste:
Le ou la gestionnaire de comptes associé bilingue Marché hospitalier est responsable de la croissance des ventes et des marges au sein des comptes clients identifiés dans le territoire assigné. Ce rôle exigera une combinaison dengagement direct avec les clients en personne avec des visites sur place et par téléphone/courriel pour développer et soutenir une base existante de produits Medline auprès dune clientèle existante.
Responsabilités:
- Analyser et élaborer un plan daffaires stratégique pour les clients ciblés avec le directeur régional des ventes
- Participer à lélaboration des plans de vente annuels pour les clients combinés identifiés dans les listes de comptes
- Atteindre les objectifs de ventes et de marge pour lensemble des comptes désignés comme territoire de Montréal
- Aider à lélaboration de plans de comptes pour les comptes importants du territoire.
- Maintenir et accroître les connaissances sur les produits pour soutenir les lancements de produits Medline
- Offrir des séances de formation sur les produits ou des services internes au besoin afin de favoriser ladoption des NOUVEAUX produits Medline chez les clients.
- Assurer la liaison avec le service à la clientèle de Medline et dautres services internes et les aider à simplifier lexécution des commandes.
- Participer et présenter lors de réunions de vente de conférences ou de présentations aux clients.
- Contribuer à lélaboration de nouveaux programmes et outils pour améliorer la mise en œuvre et la durabilité des comptes
- Accomplir dautres tâches au besoin.
Qualifications:
- 1 à 2 ans dexpérience en vente de préférence dans le domaine des soins de santé
- Diplôme ou études en affaires
- Solide sens des affaires et de la vente avec des compétences analytiques
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite avec une expérience directe en consultation auprès des clients et des parties prenantes internes
- La connaissance des systèmes SAP dExcel et des systèmes de GRC (comme Salesforce) est un atout.
- Étant donné létendue des responsabilités du rôle et/ou étant donné la structure organisationnelle ce poste requiert des compétences linguistiques avancées en français et en anglais (Bilingue).
The anticipated salary range for this position:
$60100.00 - $90100.00 Annual
English is required due to the scope of the role.
This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.
Medline Canada Corporation is proud to be an equal opportunity employer.
About Medline Canada
Medline Canada stands at the forefront of healthcare providing expertise and a breadth of solutions for every care setting. With 550 employees including 100 dedicated sales and clinical professionals and eight distribution centres located coast-to-coast Medline Canada is proud to serve the entire continuum of care.
Our Commitment to Diversity and Inclusivity
Medline Canada is committed to diversity and inclusivity and we encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized including First Nations Metis and Inuit peoples Indigenous peoples of North America racialized persons/persons of colour and those who identify as women persons with disabilities and LGBTQ persons.
Our commitment to Accessibility
Medline Canada is committed to the principles of the accessibility in Canada. We endeavor to make our recruitment assessment and selection processes as accessible as possible and provide accommodations as required for applicants with disabilities. If you require any accommodations at any point during the application and hiring process please contact
All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority.
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