Conseiller medical, Parkinson (2 ouvertures)

Vous joindre à AbbVie signifie que vous ferez partie dune équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez AbbVie nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à léchelle mondiale au quotidien. AbbVie Canada est lun des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière choisissez dêtre remarquable.

AbbVie a pour mission de découvrir et doffrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourdhui et relever les défis médicaux de demain. AbbVie met tout en œuvre afin davoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés dont limmunologie loncologie les neurosciences les soins de la vue la virologie la santé des femmes et la gastroentérologie de même que dans le domaine de lesthétique par le truchement des produits et services dAllergan Esthétique. 

Nous avons une opportunité pour un conseiller médcial de joindre notre équipe des affaires médicales. Ce rôle est denvergure national et peut être basé à Montréal. Ce rôle se rapporte au gestionnaire médical par intérim pour la spasticité et désordres du mouvement.

En tant que conseiller médical vous offrirez du soutien médical et scientifique au service de recherche clinique et participerez aux activités des opérations cliniques. Le conseiller médical met au point des plans stratégiques qui vont de pair avec le plan de marque et collabore avec différents groupes au sein de lentreprise.

Principales responsabilités

• Mettre au point une stratégie médicale au sein de léquipe de marque et appliquer cette stratégie conformément à ce qui a été défini dans le plan de marque.
• Soutenir la faisabilité la cartographie des centres la détermination et la participation des études cliniques et offrir du soutien en corrigeant tous les problèmes non résolus liés aux centres des études.
• Examiner les nouveaux protocoles détudes cliniques et les propositions de recherches entreprises par des chercheurs.
• Entretenir des rapports avec les groupes commerciaux dAbbVie Canada les équipes mondiales de projet les chercheurs et les experts externes en revoyant régulièrement les initiatives en cours et la mise en œuvre tactique des plans daction.
• Offrir du soutien scientifique et médical dans le cadre de projets en cours.
• Surveiller et passer en revue la documentation scientifique sur les produits dAbbVie et la concurrence.
• Servir dexpert des affaires scientifiques pour le produit.
• Servir de lien entre les affaires médicales et les groupes commerciaux en fonction des domaines thérapeutiques respectifs.
• Sassurer de la conformité réglementaire dans le cadre de toutes les études entreprises.
• Gérer et affecter les ressources avec diligence en sassurant que tous les projets sont menés en respectant les budgets approuvés et que les résultats attendus sont livrés.
• Soutenir lintégration de nouveaux produits au portefeuille dAbbVie.
• Élaborer le plan de génération des données en fonction des lacunes qui ont été trouvées.

Qualifications :

Formation ou expérience requises :

• Diplôme en médecine doctorat ou doctorat de premier cycle en pharmacie requis.
• Expérience pertinente jumelée à une solide connaissance de lindustrie biotechnologique/pharmaceutique.
  • Connaissances générales sur la mise au point des médicaments et la recherche clinique dans le domaine de la neuroscience (minimum de deux à cinq ans).
  • Études et expérience dans le domaine thérapeutique de la maladie de Parkinson (minimum de deux à trois ans).
  • Expérience scientifique dans une fonction faisant affaire directement avec les clients dans lindustrie des soins de santé.
• Capacité de préparer et de livrer des présentations de haute qualité et (ou) dinterpréter des publications scientifiques ou portant sur la recherche clinique.
• Capacité de réfléchir et de planifier stratégiquement (plans de travail activités emplois du temps ciblage) et de fonctionner avec excellence dans lexécution.
• Solides connaissances du milieu pharmaceutique et du rôle du Service des affaires médicales dans la poursuite des objectifs médicaux et scientifiques dune compagnie pharmaceutique.
• Connaissance de tous les aspects de la mise au point des médicaments et des règlements locaux y compris des règlements concernant le matériel promotionnel.

Compétences et capacités essentielles :

• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook PowerPoint Word Excel etc.).
• À laise avec la technologie (lutilisation des différents outils/systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes).
• Capacité de voyager au moins de 20 à 30 % du temps.
• Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés en leadership :

• Connaissance approfondie et exécution de stratégies significatives et de décisions daffaires fondées sur des données.
• Aptitudes organisationnelles et analytiques démontrées permettant de définir des priorités de surveiller les progrès vers latteinte des objectifs et de suivre les données linformation et les activités. Gérer efficacement les budgets afin de respecter les engagements financiers.
• Faire preuve dun jugement éclairé en affaires (avoir la mentalité dun haut dirigeant pour évaluer le marché local et établir les orientations). Capacité de prévoir les résultats potentiels tant du point de vue du client que de la concurrence.
• Connaître les secteurs thérapeutiques et les produits dAbbVie afin dencadrer les membres de léquipe qui ont des interactions scientifiques avec les parties intéressées clés les experts externes et les associations médicales.
• Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres de léquipe afin dassurer lharmonisation des plans.
• Faire preuve daptitudes organisationnelles et analytiques.
• Favoriser lesprit déquipe en travaillant de manière collaborative et efficace avec autrui pour résoudre les problèmes et prendre des décisions accroissant lefficacité organisationnelle.
• Prendre des décisions de façon autonome et avec linformation appropriée.
• Utiliser les commentaires de façon constructive et prendre en considération le point de vue des autres.
• Utiliser une approche de leadership permettant dunir et de motiver les autres à atteindre des résultats bénéfiques pour la région et lentreprise.
• Faire preuve dune grande souplesse et doptimisme dans un milieu de travail en constante évolution tout en maintenant un haut niveau defficacité dans un environnement matriciel.

AbbVie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste car il implique de collaborer avec des employés des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à lextérieur du Québec.

Informations complémentaires :

AbbVie est un employeur garantissant légalité des chances et sengage à agir avec intégrité à stimuler linnovation à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time