Conseiller juridique principal – Bilingue

About the Role

En tant que conseiller juridique principal votre mission première consistera à soutenir le directeur juridique dans divers dossiers juridiques pour lensemble des secteurs dactivité dEgis au Canada. Une expérience dans le secteur de lingénierie et sur des projets denvergure constitue un atout. Vous évoluerez dans des environnements juridiques complexes en offrant des conseils stratégiques sur les contrats les affaires corporatives les litiges et la conformité. Votre travail soutiendra une gamme diversifiée de projets et dopérations commerciales garantissant lintégrité juridique et la gestion des risques à léchelle de tant que membre de léquipe Juridique Éthique et Conformité (LE&CD) du Groupe vous travaillerez en collaboration avec léquipe locale ainsi quavec les équipes basées en France en veillant au respect des pratiques centralisées du département (droit des sociétés propriété intellectuelle assurances éthique et conformité etc.). Vous jouerez un rôle actif dans la conception la mise en œuvre et le suivi des processus du département Juridique et Éthique & Conformité du Groupe en élaborant et en partageant les meilleures pratiques et procédures au Canada en coordination avec les autres membres de léquipe régionale.

Le candidat idéal sera bilingue (français et anglais) afin de soutenir les activités au Québec et pourra être basé à Montréal Toronto Calgary Ottawa ou Edmonton.

Vos responsabilités incluront sans sy limiter :

• Fournir des conseils juridiques axés sur les solutions et diriger lexamen et la négociation dune vaste gamme daccords commerciaux notamment les contrats clients les accords de consortium les contrats de sous-traitance et les baux. Sassurer que tous les accords soutiennent les objectifs de lentreprise et sont conformes aux normes juridiques.

• Assurer la gestion administrative des entités morales y compris les changements dadministrateurs et de dirigeants lapprobation des états financiers annuels et le maintien des licences dexploitation. Conseiller sur la gouvernance dentreprise et contribuer aux meilleures pratiques au sein de lorganisation.

• Soutenir le processus de fusions et acquisitions (M&A) sous la direction de léquipe centrale de M&A et participer activement à lintégration des nouvelles entités acquises au Canada.

• Gérer et superviser les réclamations les litiges les actions en justice et les contentieux en fournissant des orientations stratégiques et en atténuant les risques.

• Apporter un soutien juridique quotidien aux opérations et aux fonctions transverses en offrant des conseils et des formations sur les questions juridiques et les risques réglementaires.

• Préparer et présenter des rapports juridiques à la haute direction et aux équipes de projet.

• Contribuer à la conception à la mise en œuvre et au suivi des processus du département Juridique Éthique et Conformité du Groupe en élaborant et en partageant les meilleures pratiques et procédures au Canada en coordination avec les autres membres de léquipe régionale.

• Mettre en œuvre et surveiller les exigences en matière déthique et de conformité en promouvant une culture dintégrité et de comportement éthique dans toute lorganisation.

Qualifications :

• Diplôme de J.D. ou LL.B. avec un minimum de 10 ans dexpérience après ladmission au barreau en tant que conseiller juridique dentreprise dans un environnement international de préférence dans le secteur de lingénierie-conseil ou de la construction ;
• Bilingue en français et en anglais ;
• Capacité à identifier et à gérer les risques associés à des projets dingénierie et de construction de grande envergure ;
• Vaste expérience dans la négociation et la rédaction daccords multipartites complexes dans le domaine de lingénierie et de la construction ;
• Expérience confirmée en droit commercial droit des sociétés et droit réglementaire ou administratif au Canada Exceptionnelles compétences en communication et relations interpersonnelles ;
• Capacité à collaborer avec les collègues et les parties prenantes et à coordonner des équipes interfonctionnelles et internationales sur des transactions complexes ;
• Capacité à travailler de façon autonome stratégique et avec un jugement sûr ;
• Partenaire daffaires proactif professionnel faisant preuve dune grande intégrité et capable de remettre en question le statu quo tout en visant lexcellence et la qualité ;
• Excellentes capacités dorganisation et de réflexion critique avec laptitude à gérer des projets multiples et concurrents dans des délais serrés et un environnement dynamique ;
• Gestion des parties prenantes combinée à une expérience de travail avec différentes cultures et à une promotion active de la diversité de léquité et de linclusion (DEI).

Additional Information :

Egis Canada est un employeur offrant légalité des chances proposant un salaire compétitif et des avantages à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats.

Ce poste est éligible à une prime de recommandation conformément au programme de recommandation. Si vous avez été recommandé veuillez fournir le nom de lemployé qui vous a recommandé au moment de votre candidature.

Chez Egis nous embrassons linnovation pour relever les défis et utilisons lIA dans notre processus de recrutement sous des politiques strictes déthique et de conformité en accord avec nos valeurs dêtre une entreprise responsable une entreprise centrée sur les personnes et une entreprise créative. Engagés envers la diversité la croissance et la collaboration nous pouvons utiliser lIA pour soutenir le processus de recrutement.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time