Group Category Manager Marketing HF

Nous sommes Kingfisher une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que lensemble de nos enseignes : B&Q Screwfix Brico Dépôt Castorama et Koçtaş.

Guidés par notre raison dêtre Better Homes. Better Lives. For Everyone. nous sommes convaincus quun monde meilleur commence par des foyers meilleurs et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.

Rejoignez-nous et contribuez à façonner lavenir de lamélioration de lhabitat.

Nous recherchons un Category Manager - Marketing H/F en CDI pour sur notre site de Templemars (59) ou sur notre site de Longpont-sur-Orge (91)

En tant queCategoryManagersur le périmètreMarketing& Digital(environ50m de dépense) au sein de la fonctionGroupProcurement vous serez responsable de la création de bénéfices durables à travers notre proposition de valeur couvrant :

• Gestion des dépensesdes coutset du cash

• Continuité des activités

• Innovation et croissance

• Développement Durable

aubénéfice de lensemble des sociétés du Groupe (enseignes) via la gestion pan-européenne des catégories dachats Marketing& Digitalsuivantes :

• PLV& ILV(traditionnelleet digitale)

• Papier & impression

• Services de mailing

• Services Digitaux(catalogues digitaux programmesdaffiliation)

• Marketingmulti-local

• Affichage LC

Responsabilités clés

CategoryManagement

• Piloter la performance des catégories (économies dépenses couverture contractuelle panel fournisseurs).

• Analyser les données internes et marché afin didentifier opportunités et leviers de performance.

• Définir et déployer des stratégies de catégorie alignées avec les parties prenantes et créatrices de valeur.

• Déclinerla stratégie en feuille de route annuelle dinitiatives locales et Groupe.

• Préparer et partager les analyses et recommandations stratégiques.

• Mener les négociations fournisseurs (prix contrats SLA).

• Identifier et maîtriser les risques en intégrant les exigences de Responsabilité Sociétale.

Relation Clients internes

• Comprendre les besoins des clients internes et y répondre avec agilité.

• Apporter un service de qualité et proposer des solutions achats adaptées aux enjeux métiers.

• Influencer et challenger les décisions grâce à une approche factuelle et orientée long terme.

• Animer des équipes transverses et multiculturelles autour des projets achats.

• Favoriser la collaboration et diffuser une culture achats stratégique au sein du Groupe.

Relation fournisseurs

• Structurer et segmenter le panel fournisseurs.

• Mettre en place un pilotage adapté à chaque segment.

• Développer des partenariats durables afin doptimiser performance compétitivité et création de valeur.

• Vous justifiez dune expérience solide en achats idéalement enCategoryManagement (une expérience sur les services Marketing et Digitaux serait un plus) acquise dans des environnements multi-marchés avec une recherche active de synergies.

• Orienté.e client vous faites preuve dexcellentes capacités découte et savez challenger et influencer vos interlocuteurs lorsque nécessaire.

• Vous appréciez les environnements matriciels et multiculturels où agilité et adaptabilité sont essentielles.Vousdémontrez dexcellentes capacités danalyse de résolution de problèmes et de gestion des parties prenantes.

• Vous êtes orienté.e résultats motivé.e par latteinte des objectifs et la création de valeur.

• Vous êtes avec un fort sens du détail et de solides compétences en gestion de projet.

• Vous faites preuve de flexibilité et de résilience avec une capacité à vous adapter à des besoins et priorités changeants.

• Vous parlez Anglais et Français parfaitement

How We Work
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à lorganisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile propice à la concentration avec des moments de connexion et de collaboration que ce soit dans nos bureaux ou lors dévénements externes.
Cest pourquoi cest pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de laccord en vigueur).

Nous accordons de la valeur aux perspectives quapportent les nouveaux membres de léquipe et nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.

What We Offer
En retour nous offrons un environnement ouvert à tous nous encourageons les nouvelles idées et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-mê dinformations disponiblesici

Nous offrons également un ensemble davantages compétitifs et de nombreuses possibilités dévolution de carrière tout en accordant une attention particulière à léquilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Diversity & Inclusion
Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues futurs collègues et candidats soient traités de manière égale quel que soit leur âge genre état civil situation familiale origine ethnique culture religion convictions opinion politique identité de genre expression de genre ou orientation sexuelle situation de handicap.

Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier daménagement de poste si nécessaire et dautres compensations (congé supplémentaire télétravail etc.).

Interested Great apply now and help us to Power the Possible.

#LI-CC1