Growth marketing manager (HF)

Notre histoire

Skillup est une plateforme SaaS de gestion des talents qui permet aux équipes RH de piloter lensemble des parcours professionnels : formation entretiens cartographie des compétences augmentation promotion plan de succession etc.

Depuis 2016 plus de 250 entreprises telles que Crédit Agricole FDJ Accor ou Intersport font confiance à Skillup avec un taux de rétention de 98 %.

Ce succès sexplique par un impact RH mesurable : des organisations plus agiles une meilleure rétention des talents une performance managériale renforcée et jusquà 75 % de gain de temps sur les tâches administratives.

En 2026 Skillup affiche des ambitions de croissance fortes et le marketing sera au coeur du réacteur : ouverture dun nouveau segment de marché premiumisation de la marque et valorisation des innovations produit via lIA.

Dans ce contexte nous recrutons notre futur.e Growth Marketing Manager avec une forte dominante SEO/GEO et Paid media pour structurer piloter et accélérer lacquisition digitale chez Skillup. Ton objectif principal sera de générer des rendez-vous qualifiés pour léquipe commerciale. Tu joueras également un rôle clé dans lamélioration continue des process growth et la mesure de la performance globale du marketing notamment grâce à lautomation et lIA.

Rattaché(e) à Estelle Cadoret (CMO) tu feras partie de léquipe marketing constituée actuellement de 6 personnes.

Les principales missions du Growth Marketing Manager :

1/ Piloter la stratégie dacquisition digitale

• Définir la stratégie (objectifs roadmap & budget) en lien avec les enjeux de léquipe marketing (ex : croissance du pipeline synergies avec les campagnes ABM etc)

• Créer un backlog dexpérimentations growth pour nourrir la roadmap (mots-clés formats messages audiences tests GEO/IA automation etc)

• Piloter la performance via des dashboards & reportings clairs (positionnement par mot-clé trafic conversion contribution au pipeline coût par MQL etc)

• Contribuer à loptimisation du lead scoring (ICP & engagement) de lattribution et de lanalyse du funnel marketing avec notre RevOps et CRM manager

• Collaborer avec les équipes Sales pour améliorer lalignement marketing-sales et la qualification de MQL à contacter

• Optimiser les process de léquipe marketing grâce à lIA & lautomation

• Réaliser des veilles régulières sur les évolutions des algorithmes (Google Linkedin IA générative etc)

2/ Coordonner les actions SEO/GEO et optimiser le site internet en continu

• Réaliser et maintenir à jour les audits SEO/GEO (techniques sémantiques netlinking UX performance) pour construire une roadmap data-driven

• Identifier les mots-clés SEO (à travailler en synergie avec le SEA) les contenus à développer et opportunités de netlinking en collaboration avec léquipe marketing

• Rédiger des briefs SEO pour notre content manager et intégrer les contenus sur le site internet

• Optimiser la conversion du site internet et des landing pages (tests UX/UI messaging structure des pages navigation maillage interne etc)

• Mettre en place des actions concrètes pour apparaître dans les résultats de recherche des LLM (ex : Reddit contenus Q&A balisage etc)

3/ Orchestrer les campagnes de Paid Media (Google Ads & LinkedIn Ads)

• Benchmarker les campagnes à succès dans le secteur RH

• Réaliser une analyse fine de laudience Skillup pour proposer une segmentation pertinente (secteur job title etc)

• Définir la roadmap et imaginer des campagnes à A/B tester en synergie avec le SEO le contenu le design et les équipes Sales

• Paramétrer les audiences & campagnes et optimiser les réglages en continu pour maximiser leur impact

• Analyser les performances régulièrement pour optimiser lallocation budgétaire