Juriste Contrats IT Cybersécurité & Secteur public HF

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

CONTEXTE DU POSTE

Le Juriste Contrats IT - Cybersécurité & Secteur Public évoluera au sein de la Direction Juridique & Conformité du Groupe.

Celle-ci accompagne lensemble des activités du Groupe en sécurisant et en garantissant la conformité juridique de ses opérations dans un environnement international et technologique exigeant. Elle veille en permanence au respect des normes strictes de sécurité de souveraineté et de conformité réglementaire tout en soutenant linnovation et lefficacité opérationnelle.

En rejoignant la Direction Juridique et Compliance vous interviendrez principalement pour le pôle CyberGov au cœur des activités régaliennes cybersécurité et défense du Groupe et travaillerez en étroite collaboration avec notre Export Control Officer et notre Legal Compliance Expert.

VOS FUTURES MISSIONS

1. Négociation et contractualisation

• Négocier les contrats de vente de nos solutions logicielles en SaaS ou On Prem (NDA POC CGV prestations de services MSA licences maintenance etc.)

• Analyser et traiter des appels doffres complexes émis par des administrations françaises (Ministères Services étatiques etc) des OIV (EDF SNCF Aéroports de Paris) et des clients régaliens internationaux (forces de sécurité ministères étrangers agences de renseignement etc.)

• Gérer et contractualiser les relations avec nos partenaires : revendeurs français et internationaux policiers-formateurs membres de consortiums sous-traitants techniques hébergeurs intégrateurs etc.

• Participer à lélaboration et à la mise à jour des templates contractuels et process juridiques (guidelines workflows matrices de risques etc.)

2. Réglementation et conformité sectorielle

• Participer activement à la veille juridique sur les réglementations applicables afin danticiper et de sécuriser les projets du Groupe en couvrant lensemble des obligations inhérentes à ses activités notamment : DORA NIS2 RGPD RIA cybersécurité souveraineté numérique etc.

• Participer à des projets ou répondre à des questions transverses de compliance en coordination avec les équipes Conformité et Data Protection : analyses dimpact classification produits audit interne mise en conformité réponses aux autorités etc.

• Sensibiliser et conseiller les opérationnels à la réglementation
  
  

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

Formation

• Master II en droit public des affaires droit des affaires droit du numérique droit des contrats (privés et publics) ou droit des marchés publics

• Maîtrise du droit de la commande publique

Expérience professionnelle

• 2 à 3 ans en cabinet davocats ou en direction juridique idéalement dans le secteur tech

• Expérience en réponse à appels doffres y compris à linternational pour des projets IT digitaux ou data

• Une expérience auprès dacteurs régaliens ou dOIV est un plus

Les indispensables

• Intérêt marqué pour la data lIA et la cybersécurité

• Excellente communication

• Bonne connaissance des risques contractuels associés à la vente de logiciels

Soft skills et qualités personnelles

• Orientation business partner

• Esprit de synthèse

• Agilité et adaptabilité

• Bonne gestion du stress

Langues

• Français et anglais courant (oral et écrit)

• La maîtrise dune troisième langue est un plus
  

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT

• Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%

• Transport en commun : Pris en charge à 50%

• Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an

• Mutuelle : Prise en charge à 50%

• Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

• Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

2. Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.

3. Une rencontre en personne dans nos locaux.

4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.