Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 25 formations diplomantes dans des secteurs clés et en tension : restauration bâtiment santé et social beauté et bien-être arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens ces métiers sadressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales nous ont permis daccompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec François Nicolas et Jean-Sébastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Français aux fourneaux. Grâce à nos cours de cuisine nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.
En 2015 nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération dapprenants leur offrant la possibilité de se former à leur rythme dobtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.
Depuis 2021 nous nous sommes tournés vers dautres métiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun à saccomplir !
Au sein de léquipe vous êtes le référent employabilité et la caution qualité pour le retour à lemploi de nos apprenants. Afin daccompagner la réussite professionnelle de nos apprenants en fin de parcours FOAD nous recrutons un(e) conseiller(e) expert(e) en insertion professionnelle pour les filières suivantes :
CAP Électricien
CAP Maintenance de véhicule (auto et moto)
CAP Installateur sanitaire et thermique
Votre objectif est de fournir lingénierie et le support nécessaires pour permettre à chaque apprenant de transformer son diplôme en emploi.
Conseil et accompagnement :
Guider les apprenants dans leur stratégie de recherche demploi.
Animer des sessions de conseil sur les codes de recrutement des secteurs bâtiment et mécanique.
Création doutils de candidature :
Accompagner lapprenant dans la création complète de son CV et de sa lettre de motivation.
Aider à la mise en valeur des compétences techniques acquises durant la formation.
Relecture et optimisation :
Assurer la relecture critique et la correction orthographique et syntaxique des dossiers de candidature.
Sassurer de la cohérence globale du profil de lapprenant par rapport aux attentes des recruteurs.
Ces missions seront évaluées en termes de satisfaction par les apprenants finaux.
Maîtriser les problématique de lemploi et pratiquez laccompagnement depuis plus de 4 ans
Connaissez idéalement lécosystème du bâtiment ou de la maintenant automobile
Êtes parfaitement à laise avec les outils digitaux et le travail à distance
Faites preuve dune grande patience et pédagogie et aimez transmettre pour aider les apprenants à saccomplir
Avez une excellente maîtrise du français à lécrit
Avez le sens du service client et êtes réactif(ve)
Maîtriser parfaitement les techniques de rédaction de CV et de lettre de motivation
Avez la capacité à animer un réseau de partenaires ou de recruteurs
Une bonne capacité à animer un réseau de partenaires ou de recruteurs est un vrai plus !
Contrat : Freelance (avec convention de prestation)
Temps de travail : (du lundi au vendredi) / A définir selon le volume dapprenants
Localisation : Télétravail
Disponibilité : Immédiate