O seu dia-a-dia:
Garante o serviço de limpeza e arrumação dos quartos e das áreas públicas/ de serviço do staff
Comunica à governanta qualquer anomalia encontrada nos quartos/áreas públicas;
Comunica à governanta sempre que encontra objetos esquecidos pelos clientes;
Apoio na recolha e transporte de roupas e outros cooperando com a equipa de andares.
Quem procuramos:
Experiência anterior na função;
Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;
Espírito de equipa dinamismo proatividade e autonomia.
Horário:
14h00 - 22h30
O que temos para oferecer:
Salário compatível com a função;
Subsídio de Refeição;
Abonos de falhas ou isenção horária quando aplicável;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão com a abertura de novas unidades;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
Eventos e teambuildings empresariais associado aos nossos compromissos de Responsabilidade Social.
O seu dia-a-dia: Garante o serviço de limpeza e arrumação dos quartos e das áreas públicas/ de serviço do staff Comunica à governanta qualquer anomalia encontrada nos quartos/áreas públicas; Comunica à governanta sempre que encontra objetos esquecidos pelos clientes; Apoio na recolha e transporte de...
O seu dia-a-dia:
Garante o serviço de limpeza e arrumação dos quartos e das áreas públicas/ de serviço do staff
Comunica à governanta qualquer anomalia encontrada nos quartos/áreas públicas;
Comunica à governanta sempre que encontra objetos esquecidos pelos clientes;
Apoio na recolha e transporte de roupas e outros cooperando com a equipa de andares.
Quem procuramos:
Experiência anterior na função;
Orientação para o Cliente e Qualidade de Serviço;
Espírito de equipa dinamismo proatividade e autonomia.
Horário:
14h00 - 22h30
O que temos para oferecer:
Salário compatível com a função;
Subsídio de Refeição;
Abonos de falhas ou isenção horária quando aplicável;
Formação contínua;
Possibilidade de progressão com a abertura de novas unidades;
Protocolos de benefícios com empresas parceiras (farmácias e ginásios);
Seguro de Saúde (após primeira renovação contratual);
Dias de Folga adicionais (aniversários próprio/filhos até 12 anos);
Eventos e teambuildings empresariais associado aos nossos compromissos de Responsabilidade Social.
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